徽商银行2026年全球校园招聘公告发布！重点内容必读

徽商银行2026年全球校园招聘公告发布！本次校招面向境内外高校2026年大学本科及以上学历应届毕业生，部分岗位同时面向2025届毕业生，报名截止时间为2025年10月10日，以下是具体公告信息。

（一）总行

（二）分行

省内：合肥、芜湖、马鞍山、安庆、淮北、蚌埠、六安、淮南、铜陵、阜阳、黄山、池州、滁州、宿州、宣城、亳州

省外：南京、北京、深圳、成都、宁波

（一）具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；认同徽商银行企业文化，具有较强的团队协作精神；具有较强的责任心、事业心和进取心，有一定的分析判断、语言表达和文字综合能力；五官端正，身心健康，能胜任岗位工作需要。

（二）境内外高校2026年大学本科及以上学历应届毕业生（部分岗位同时面向2025届毕业生招聘）。

（三）年龄：本科25周岁（含）及以下，硕士研究生28周岁（含）及以下，博士研究生30周岁（含）及以下。

（四）通过法律职业资格考试或注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）、精算师等资格考试，获得校级以上奖励（包括但不限于优秀党员、优秀毕业生、优秀论文、优秀学生干部、数学建模大赛等竞赛获奖）等可优先考虑。

（五）符合徽商银行亲属回避的有关规定。

（一）总行金融科技岗（软件开发类、数据模型类）：要求具备软件工程、计算机科学与技术、人工智能、物联网工程、数字媒体技术、智能科学与技术、区块链工程、数据科学与技术、数学、统计学等专业背景；教育部“双一流”建设高校及境内外同类型院校毕业生优先。

（二）管理培训生（分行）：专业不限，理工科类专业背景优先；教育部“双一流”建设高校及境内外同类型院校毕业生优先。

（三）通用业务岗（省外分行）：专业不限，理工科类专业背景优先。

（四）定向柜员岗（分行）：专业不限。

（一）金融科技岗（总行）

1、软件开发类：负责全行信息系统建设、软件开发及系统集成管理。在实践中积累经验、提升技术与管理能力，未来成长为金融科技专家或管理人员，助力银行数字化转型。

2、数据模型类：承担全行数据模型设计、开发、优化与维护。运用先进技术构建精准模型，为业务提供数据支持与决策依据，持续迭代优化，未来成为数据建模专家，引领创新发展。

（二）管理培训生（分行）

培养和储备各类专业型和管理型人才，入职后通过人才潜力培养、轮岗学习、晋升机制以及分行内部选聘优先等措施，助力成为行内管理精英和业务专家。

（三）通用业务岗（南京、北京、深圳、成都、宁波分行）

入职后轮岗学习，未来从事客户经理、理财经理、产品营销、市场拓展、风险合规和财务审计等相关工作，逐步成长为精通银行相关条线的专业骨干或管理人员。

（四）定向柜员岗（分行）

从事各类柜面运营结算业务，为个人、公司客户提供运营操作服务，柜面服务期限不少于5年。

招聘流程：报名—简历筛选—笔试、面试—体检、签约—入职

通过官方网站在线报名，报名时间从2025年9月4日起至2025年10月10日，笔试、面试、体检、录用、签约等后续工作具体安排另行通知。

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