九江银行合肥分行2026年社会招聘公告发布！部分大专可报

序号

岗位

人数

工作地点

岗位职责

招聘条件

1

支行/营销团队负责人

1人

合肥

1.负责支行或业务团队市场拓展、业务营销、客户管理等工作；

2.负责支行或业务团队员工管理等工作。

1.本科及以上学历；

2.年龄40周岁以下（1986年1月1日后出生）；

3.工作经历需满足以下条件之一：

（1）具有3年及以上银行业务营销、信贷管理相关正式工作经历且担任相关部门负责人1年及以上；

（2）具有5年及以上银行业务营销、信贷管理相关正式工作经历；

4.中共党员、具有银行相关中高级职称者优先；

5.特别优秀者可适当放宽条件。

2

基建工程师

1人

合肥

1.负责制定分行基建管理相关制度、工作流程，以及年度建设规划与预算计划；

2.负责统筹协调分行基建项目入库单位的组建与日常管理，指导各装修机构开展施工过程管理，并协助合肥地区装修机构办理公安、消防备案验收手续；

3.负责分行基建项目立项审批流程管理；

4.对分支机构实施的基建项目及日常工程进行检查与指导。

1.初始学历为全日制本科及以上学历，专业要求为土木工程、工程管理等工程类专业；

2.年龄不超过35周岁(1991年1月1日以后出生)；

3.具备3年以上工程项目管理工作经验，持有工程类中级职称或建造师证书或银行网点装修经验优先；

4.具备高度的责任心和良好的沟通协调及组织能力，熟练使用CAD等工程软件；

5.特别优秀者可适当放宽条件。

3

客户经理

5人

合肥

1.负责公司金融、个人金融业务营销；

2.负责授信客户的业务受理与尽职调查；

3.负责提供客户授信、票据融资、财富管理等服务，拓展客户群体，推动客户深度合作。

1.本科及以上学历；

2.年龄35周岁以下（1991年1月1日后出生）；

3.工作经历需满足以下条件之一：

（1）具有1年及以上银行（不含村镇银行）一线营销、信贷管理等相关岗位正式工作经历；

（2）具有1年及以上担任村镇银行相关支行或部门管理岗正式工作经历；

4.在本地银行相关岗位工作满3年的，可放宽至全日制大专学历，40周岁以下（1986年1月1日后出生）；

5.具备较强的客户服务意识与营销意识、较好的亲和力与沟通协调能力；

6.同等条件下，当地户籍优先。

4

客服经理

3人

合肥

1.办理柜面（厅堂）现金与非现金操作业务；

2.负责柜面（厅堂）业务的拓展和客户维护。

1.具备银行同业工作经验者：

（1）初始学历为全日制本科及以上，愿意在县域工作3年及以上的，可放宽至全日制大专学历；

（2）年龄32周岁以下（1994年1月1日后出生）；

（3）具有1年及以上银行（不含村镇银行）相关岗位正式工作经验。
2.无银行同业工作经验者：

（1）初始学历为全日制本科及以上，愿意在县域工作3年及以上的，可放宽至全日制大专学历；

（2）本科年龄28周岁以下（1998年1月1日后出生），硕士研究生年龄30周岁以下（1996年1月1日后出生）。

3.具备较强的客户服务意识、较好的亲和力与沟通协调能力；

4.同等条件下，当地户籍优先。

备注：上述岗位名称仅说明所招聘岗位的工作范围和方向，入职时具体岗位名称可能有所调整。