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2026年恒丰银行重庆分行社会招聘启动！恒丰银行重庆分行现面向社会公开招聘优秀人才，招聘岗位包括交易银行部总经理、支行副职、零售客户经理、综合柜员等，报名截止时间为2026年5月22日，以下是具体招聘内容。
一、2026年恒丰银行重庆分行社会招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。
（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。
（四）身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
（六）具有工作经历。
具体岗位职责及任职要求详见恒丰银行招聘官网。
二、2026年恒丰银行重庆分行社会招聘报名须知
（一）报名截止时间
|
序号 |
岗位 |
截止时间 |
备注 |
|
1 |
交易银行部总经理 |
2026年5月22日 |
年龄、工作年限、学历等计算时间为报名截止时间 |
|
2 |
支行副职 |
2026年5月22日 |
|
|
3 |
对公客户经理 |
2026年5月22日 |
|
|
4 |
零售客户经理 |
2026年5月22日 |
|
|
5 |
综合柜员 |
2026年5月22日 |
（二）应聘方式
应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》，文件以“姓名-重庆分行-**岗位”命名，请将简历发送至hfcqzp hfbank.com.cn进行简历投递。
（三）其他事项
1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。
2.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
3.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
4.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从银行统一安排。
5.应聘管理岗位的人员，面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的，经应聘人员同意，可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。
6.同等条件下，具有数字化背景的人才优先考虑。
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