【兴业校招】2022年兴业银行校招岗位公告

　　一、银行简介

　　兴业银行成都分行于2003年4月23日正式营业，是兴业银行总行在四川的一级分行。兴业银行成都分行坚持“从严治行、专家办行、科技兴行，服务立行”，以“一流银行、精品银行”为发展目标，在地方党委政府的关心支持下，在监管部门的指导帮助下，以成都为依托，面向四川乃至西南，通过优良的客户营销和服务体系，借助先进技术手段，向企业、同业及个人客户不断推出丰富的金融产品并提供优质、快捷的金融服务。成立18年来，兴业银行成都分行立足成都，扎根四川，以支持地方经济社会发展为己任，品牌形象日益提升，社会影响力不断增强，受到社会各界一致好评，连续几年在总行业务经营与发展综合考评中排名前列。截至2020年末，分行本外币资产总额1417亿元，本外币负债总额1390亿元，在川股份制银行中排名前列。

　　兴业银行成都分行先后荣获人民银行成都分行反洗钱、人民币收付业务“A”等级、现金管理综合评价第一名、“现金服务示范网点”荣誉称号、成都市经济金融形势分析工作一等奖，获选人民银行成都分行“打造优质适老化现金服务环境”评价标准参考，荣获四川银保监局监管统计工作先进单位、普及金融知识先进单位、统计调查信息和统计分析信息工作二等奖等。

　　目前，兴业银行成都分行内设部门齐备健全，经营网点已延伸到川内主要市州。在四川省内设立了119家营业网点，其中传统分支行33家、社区支行83家、小微支行3家，其中包括在德阳、绵阳、乐山、泸州、宜宾和南充设立的多家异地机构，建立了覆盖全国的网上银行网络、电话银行及手机银行网络，推出了先进的网上银行“在线兴业”，开通了全国统一的客户服务热线“95561”，建立了与全国多家银行的代理行关系，基本形成了虚实结合、功能全面、辐射全国的服务网络。

　　兴业银行成都分行始终坚持“以人为本”，兴业家园特色文化已深深扎根员工心中。分行已培养和集聚起一支精干高效、专业精通、务实创新的金融团队，树立“敬业、进取、奉献、团队”的兴业银行形象，赢得了广泛赞誉。

　　二、岗位

　　岗位名称：市场营销类

　　职位描述：

　　培养目标为企业金融、同业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。

　　任职要求

　　1.本科及以上学历，国内院校2022年应届毕业生（须于2022年8月31日前毕业），境外院校毕业生2021年1月1日至2022年8月31日之前毕业；

　　2.具有较强的学习能力和沟通交流能力，团队协作意识突出；

　　3.具备较高的责任心、敬业精神和服务意识，工作热情度高；

　　4.一般应通过大学英语四级或以上考试；

　　5.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质、优秀的思想品德，无不良行为记录；

　　6.担任学生干部者优先。