近日，银行春季招聘拉开帷幕，银行陆续发布春季招聘公告，中国农业银行开启了六大银行春季招聘的第一枪！
很多朋友还在纠结要不要报考？怎么报考？
朋友们，请放心大胆地参加考试！这个时候什么时候不参加考试？
特别是对于应届毕业生来说，当社会招聘时，身份优势就进入，至于为什么银行值得申请考试，请听小编仔细说~。
为什么2022年银行春招值得报考？
01银行工作稳定有保障，离家近。
最近，疫情已经卷土重来。许多企业的经营状况并不乐观。没有国家保障，他们已经倒闭，但银行工作人员不仅无害，而且获得了数千笔补贴。最重要的是，工作单位在家。现在不要四处走动。
02银行招聘时间稳定。
每年2-5月，银行春季招聘的笔试科目和面试形式与秋季招聘基本一致。其他招聘时间要么不固定，要么年底时间跨度过大。
招聘基数大，考上更容易。银行春季招聘预计招聘岗位3万+，急需大量人才。所以可以选择的岗位多，难度也不会很大。
03银行薪资福利待遇好。
银行的工资处于各行业的中等水平。大多数银行都有六险二金，食堂也有各种交通补贴、通话补贴、高温补贴……节假日和礼物。根据2019年六大国有银行年报数据，各大银行人均工资如下:交通银行37.51万，建设银行30.50万，中国银行29.33万，邮政储蓄银行28.75万，中国工商银行28.52万，中国农业银行26.78万。银行的收入是金字塔。只要你有能力，你就能拿到顶级工资。
此外，银行业被称为金融业的铁饭碗。如果工作中没有大错误，即使整体就业形势严峻，也不会面临被解雇的风险。在银行工作的压力高于大多数公务员，但低于普通企业。
04春季招聘条件也比较宽松。
一般为全日制本科及以上学历，部分银行管理培训生要求全日制研究生及以上学历，部分岗位可放宽至部分地区大专学历。专业限制很小，甚至没有限制。许多学生不得不选择参加研究生入学考试，因为他们的专业不受欢迎。然而，银行对专业的限制相对较小，甚至许多银行也没有限制。除科技岗位外，其他岗位对专业限制不大。
从招聘条件来看，虽然银行对学历、专业和英语水平有一定的要求，但总体上相对宽松。不同层次、不同专业的考生一般可以在银行招聘公告中筛选出可以申请的职位。此外，对英语水平没有明确的要求。第二，除了CET-4和CET-6，相应的英语能力资格证书也可以替代，这也是现阶段未取得CET-4和CET-6英语水平证书的考生的好消息。
05竞争压力小。
银行春季招聘8:1，省级考试35:1。省级考试的平均竞争是银行春季招聘的4.375倍。这样，银行春季招聘的竞争非常低，获得岗位并不难。
