投入人民银行的怀抱并不那么容易，虽然与公务员考试通常1-1000残酷的竞争岗位相比，中央银行竞争更“友好”，只有1-14左右，主要原因是中央银行招聘考生，对早期筛选或有一定的要求，这对学生来说，既是好事也是挑战。好事是指帮助学生筛选出许多竞争对手，挑战是如何确保他们在早期筛选中不被刷掉，也不容易。所以今天小编带你说说，中央银行在线申请过程中的一些注意事项，准备第一次见到央行的“会议仪式”。
网上申请是进入中国人民银行的第一步。其实很多学生会忽略网上申请的环节，认为只要如实填写，就能轻松通过，获得笔试机会，其实不然。事实上，根据大数据，每年网上申请的自然通过率只有30%左右，很大程度上学生忽略了一些细节和技巧，错过了机会。今天，山东银行招聘考试网小编总结了往年学生容易出现的几个常见问题，希望大家能借鉴。
一、生源地、户籍所在地、籍贯混淆。
有些学生会对这些概念产生怀疑，往往会因为填写不准确而影响后的安排产生影响。判断学生来源最简单的方法就是回忆自己高考的地方，那里就是学生来源；户籍所在地可以参考户口簿上注明的地方；籍贯通常是指祖父母出生的地方。
二是学术成果描述不够突出。
中国人民银行要求填写学术成果，这与许多商业银行不同。因为中国人民银行往往对申请人有更高的要求，更注重专业，但学生往往只是简单地描述毕业论文，但忽略了进一步强调和突出他们的学术能力。
三、奖励情况简单堆砌。
这里有两种情况：一种是获奖内容较少，甚至有些学生不直接填写。第二种情况是获奖更多，所以为了反映他们的优秀，只是列出了所有的获奖内容。
4、实习经历描述过于简单，没有体现自身能力的提高。
对于实习经验来说，其实很好的体现了他们运用所学知识和技能的能力，但是很多学生只是陈述实际实习的内容，比如完成数据整理、复印和传递，或者在银行大堂为客户填写账单。虽然其实是这些工作，但很遗憾HR不能在短时间内对你的技能结构有初步的了解，留下深刻的印象。
兴趣爱好不注意，随意填写。有些学生认为兴趣爱好是一些不重要的个人信息，随便写几个就结束了。众所周知，央行在网上申请时要求填写兴趣爱好也是有用的。比如有同学说自己的爱好是旅游，品尝世界各地的美食。其实这些都有潜在的冲突，很容易出现“世界这么大，我想看看”等预期，不利于最终录取。
以上是近年来为学生提供简历修改服务时总结出的共同问题，那么如何掌握技能，有效提高通过率呢？在这里，我想和大家分享一些建议。
首先，掌握“实事求是”的原则。这一点非常重要。从中国人民银行涉及的信用调查制度可以看出，中国人民银行是多么重视诚信意识。此外，许多证明材料将在以后的面试中带到现场进行验证，所以学生不应该“挖坑”自己。
其次，在描述自己某一方面的内容时，可以改变之前的单词堆积，尝试分条写作，学会使用“1.2.3.”或“第一次再次”，这样可以突出自己的逻辑。接下来，最好在每一点之前总结一下短语词汇，比如组织能力、人际交往等等。这样，即使HR匆匆看过，也可能没有注意到后面的具体内容，但只要看看前面的短语，大概就能知道学生的技能结构了。
第三，学会用数据说话。任何判断，如果有具体的数字跟上，都会非常有说服力。在体现自己的优点时，可以适当描述，比如奖励只占学校前2%，可以体现自己获奖的含金量。
