公务员的公积金为什么会这么高？公务员的公积金是怎么缴纳的？

公务员考试对于很多人来说，都是一次改变自己生活轨迹的途径，在我国，几乎所有的基层公务员都是通过公务员考试的形式进入相应的单位的。而对于这些公务员来说，一旦成功上岸并且顺利入职，那么对于他们后面的生活都是一个强有力的保障。为什么会这么说呢？那就不得不提到公务员的的福利待遇等问题了。

我国公务员的薪酬待遇以及福利待遇等均由国家财政直接承担，并根据实际情况进行统一的调薪以及福利发放。可能很多在职公务员都明白，公务员的工作可能并不能说很高，只能说是一般水平，但是公务员的福利待遇等那绝对是让无数人艳羡的。

公务员的公积金为什么会这么高？

在我国，公务员是一个令许多人羡慕的职业，公务员不仅编制稳定，而且其福利待遇也是非常的好，各种补贴也是数不胜数，再加上每年年底还会有非常丰厚的奖金，使得公务员即使平时工资较低，但年收入其实并不是很低。而在公务员的种种福利之中，有一项福利更是使无数人流口水，那就是公务员的公积金。

提到公务员，可能很多人最直接的印象就是待遇好，但是如果真让你去说它哪里好，可能很多人却又并不能说出来。其实各项福利中，很多人比较清楚的便是公积金。公务员的公积金比起一般的工作来说，是非常高的了。

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很多时候我们会发现，明明大家工资都是在四五千左右，可是一般普通职工的公积金，个人和单位所缴纳的公积金加起来一共才只有500块，而公务员却往往可以达到接近三四千多，这是为什么呢？

其实，公积金是有缴纳比例的，一般是5%-12%，自己和单位一般会对半缴纳。而公务员基本都是按照12%的最高比例缴纳，再加上单位一起缴纳的份额，那就是相当于一共为24%的比例。一般私企基本都是按照最低的5%的标准为员工缴纳公积金，双边加起来顶多也就才10%，难怪会有这般差距。

公务员的公积金是怎么缴的？

经济发达的地区，一般给公务员的福利待遇比较好，其中就包括了补充公积金。以江苏地区公务员为例，补充公积金的比例可以达到30%左右，这样一算就可以达到54%的比例了。

一般职工的5千工资是税前工资，扣完五险一金之后到手上也就只剩下一小部分了。但是公务员同等的5千工资，那是税后工资，是公务员扣除各项费用之后实际入手的钱。再加上公务员所任职的单位发布的各种补贴以及福利等等，你会发现实际上公务员的缴存基数远远不止5000多。

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