公务员考试一直受很多报考者青睐有加，其最根本的原因便是在于公务员考试对于报考者的吸引是多方面的，包括但不限于公务员的福利待遇、公务员的补贴奖金以及其较为稳定的工作机会等等方面。对于很多人来说，只要能考上公务员，便是一次改变自己甚至家庭的机会，所以每年的公务员考试都有数十上百万的公务员考试报考者前去报名考试。可以说，公务员考试应该是我国除了高考之外最为大型的考试了。
一、吉林公务员的工资构成
公务员的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义，下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。
（一）基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。
（二）工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。
（三）奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。
（四）补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。
二、吉林公务员考试难度大吗
关于吉林省公务员考试难度的问题，小编要告诉大家的是，考试难度对于每个人来说都是不同的，不同的考生在面对同一份考卷时往往会有不同的看法与感受。综合大部分报考者的情况而言，吉林省公务员考试还是有些难度的。
无论是从报考人数上来说，还是考试试题难度以及题量方面来说，吉林省公务员考试对于很多报考者都是一个不小的挑战，报考者在进行报考时，可以尽量选择报考限制条件较多或者报考人数相对较少的职位。
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