公务员与参公人员编制管理比较

2023-06-09 13:29:59 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 猫老师

一、参公和公务员:身份编制、薪资待遇、晋升通道、工作稳定性大比拼

身份不同:公务员身份是行政编,参公人员身份是事业编。

编制不同:公务员是行政编,而参公人员是事业编。

待遇相同:公务员和参公人员的基本工资、津贴、补贴、奖金等福利待遇相同。

职务级别相同:公务员和参公人员在职务晋升、级别调整、交流调动等方面没有区别。

管理方式相同:公务员和参公人员都按照《公务员法》进行管理,执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员职务职级并行规定》等制度。

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二、什么是参公单位?和公务员比怎么样?

参公单位是指由国家机关、事业单位、国有企事业单位等组成的,以从事公共事务为主要职责的单位。参公单位与公务员的区别在于,参公单位中的工作人员不是直接由政府任命的公务员,而是通过公开招聘或考试录用的,但是他们的工作性质和职责与公务员相似,都需要遵守相关法律法规和职业道德规范,承担相应的责任和义务。

参公单位和公务员相比,主要区别在于招聘方式和职业发展路径。公务员是由政府直接任命的,职业发展路径相对固定,而参公单位则需要通过公开招聘或考试录用,职业发展路径相对灵活。此外,参公单位中的工作人员也需要参加各种培训和考核,以提高自身的专业素质和能力水平。

值得注意的是,参公单位和公务员在一些单位的工作性质上存在差异。例如,统计局调查总队(全国最大的参公管理单位)、证监会、银监会、国务院机关事务管理局等都是参公管理的单位,而妇联、文联、科联、台联、残联等则是参公管理的人民群体。在这些单位中,参公人员和公务员在工作性质、待遇等方面可能存在不同。

三、参公和公务员之间可以互相流动吗?

可以。通过考录的参公人员和公务员是可以相互调动的,只要有接收单位和你现在单位双方的同意,一个愿意放人一个愿意接收就可以。

但是从党政机关调到参公单位,编制就由行政编制(政法专项编制)变成了事业编制(但公务员身份保留),而从参公单位调到党政机关的人员,其编制自然就由事业编制变成了行政编制(政法专项编制)。

综上所述,公务员与参公的区别主要在于身份和编制不同,但待遇、职务级别、管理方式等方面相同或相似。在实际工作中,两者可能会有些许差别,但总体上是可以互相对比和参照的。

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