对于北京公务员考试来说，应届生是有很多优势和职位选择权的，但是什么样的情况才能定义为应届毕业生呢？正常情况下，毕业取得了毕业证和学位证后就不能算是应届生了，但是有一种特殊的情况下，毕了业也可以算是应届毕业生。如果你是国家统一招生的高校毕业生，当你毕业离校后在两年的择业期内未落实工作单位的（未缴纳社保的），可以当做应届高校毕业生来对待。如果择业期超过了2年，即使没有确定工作，也不能算是应届生了。如何理解应届毕业生身份呢，有两种情况：一是在毕业的时间内毕业的毕业生。直白来讲，如果你在大学的最后一年，无论是专科生、大学生、硕士生、博士生，都是应届毕业生。比如某学生是2022年6月毕业，他在参加2022年的省考和各类公务员考试时，都算是应届毕业生。但是你需要在对应的毕业时间内拿到学位证和学历证，这样在考上时才能顺利报道入职。第二种情况是，你虽然毕业离校了，但在择业期2年内（有些地方择业期是三年）未落实工作单位，毕业学校、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构还保留着你的户口、档案、组织关系，也按照应届高校毕业生对待。比如某学生是2021年6月毕业，那么从2021年6月到2023年6月之前都算是二年择业期之内，还没有确定工作关系，就可算是应届毕业生。
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