有人说公务员其实基本工资待遇并不算高，只是工作比较稳定罢了。而且近几年也有发现各个地区的公务员工资差距还是蛮大的。那么2022年公务员工资究竟是如何的呢？在2022年1月份安徽省人事考试网发布了2022年公务员级别工资标准表。
可能每一个省份的公务员级别工资标准表都有所不同。接下来由幺幺学姐结合安徽地区的公务员级别工资标准表向大家简单的介绍一下公务员的待遇问题。
一、2022公务员待遇如何？
如果要问公务员的待遇究竟好还是不好，这个问题是比较片面不好回答的。每一个地区的公务员待遇有所不同，像有的省份公务员工资高，而有的省份公务员的工资仅仅只能够养活自己。那么为什么公务员的待遇参差不齐，仍然有那么多的人报考公务员呢？而且基本上每个岗位的竞争力都蛮大的呢？其实这就是工作稳定性的一个重要影响。简单来说，就是如果考上了公务员，那么基本上就会在这个岗位上一直工作，不违法乱纪就不会失业。
二、要不要考公务员现实？
因为公务员的待遇参差不齐，所以有的同学也会纠结要不要考公务员，其实近几年来我们国家的公务员待遇还是有所提升的，像2022年1月份安徽人事考试网发布的2022年公务员级别工资标准表，就可以发现务员的工资待遇同2006年相比已经上涨了特别多。当然也有因为物价上涨的原因。但是考公务员还要切实的考虑实际情况，例如报考的公务员岗位的竞争比、未来的职业生涯规划、内心预期等等。
【特别提醒】国务院关于公务员工资的改革有明确提出公务员基本工资由职务工资和级别工资构成，取消基础工资、工龄工资。
其实公务员级别工资标准表就明确的指出了各个级别所对应的公务员基本工资是多少。公务员的职务工资主要体现公务员工作的职责大小，一个公务员职务所对应一个工资标准。职务还分为领导职务和相当职务层级的非领导职务。而公务员的级别工资主要是体现公务员的工作实绩和资历，总共分为27个级别，每一个级别又有对应若干个档次。简而言之就是公务员一按照所任职的职务执行相对应的职务工资和级别工资。
