中国移动通信集团江西有限公司主要经营移动语音、数据、宽带、IP电话和多媒体业务，持续深化基于规模的融合、融通、融智价值经营，推动公司高质量发展。下面为大家分享江西移动社会招聘信息，一起来看看。
一、江西移动社会招聘条件
1.本科及以上学历，并取得相应学位，专业对口。
2.原则上年龄不超过35周岁。
3.具备三年及以上相关专业工作经验。
4.品行良好，无违法违纪记录。
5.认同公司文化，身心健康。本地生源优先。
二、江西移动薪资待遇
1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，按照约定纳入公司职位、绩效、薪酬一体化管理，并享有国家规定的“五险一金”及企业的相关福利。
2、入职后，按规定进行试用考核，考核通过后直接与公司签订劳动合同，为正式合同制员工。
三、江西移动社会招聘注意事项
1、应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通，公司会通过短信或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人(注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解)。
2、应聘人员敬请关注微信公众号“江西移动人力资源”上的招聘信息，各项招聘事宜如有调整以最新公布的为准。
以上就是“江西移动社会招聘：要满足什么条件？薪资待遇如何”的全部内容，如果想了解更多招聘信息，可以直接在线咨询哦。
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