成都轨道资源经营管理有限公司成立于2006年7月，是成都轨道交通集团有限公司控股二级子公司，注册资本5419万元，目前公司资产总额达8.7亿元，员工总数400余人,致力提供优质的城市轨道生活服务。下面为大家分享成都轨道资源经营管理招聘信息，千万不要错过啦。
一、成都轨道资源经营管理招聘岗位
资源公司管理培训生（简称“管培生”）10名。
资源公司管培生校园招聘是聚焦高素质复合型年轻人才，从各大高校招引优秀应届毕业生，培养成为公司未来核心骨干的专项人才招引项目。
管培生的培养期一般为3年，通过跟岗学习、轮岗锻炼、试岗提升、实战考核等阶段，并配以导师带教和专项培训，帮助管培生迅速成长为公司管理人员或核心骨干。
二、成都轨道资源经营管理招聘条件
（一）招聘对象
1.2023年取得国内高校毕业证书及学位证书的毕业生。
2.2022年8月至2023年7月期间取得国（境）外高校毕业证书及学位证书的毕业生，并通过教育部留学服务中心学历学位认证。
（二）学历要求
硕士研究生及以上学历。
（三）专业要求
专业不限，经济金融类、工商管理类、人文社科类、数学统计类、计算机类等相关专业优先。
（四）能力素质
1.专业基础扎实，学习成绩优异。
2.具有良好的文字处理能力、语言表达能力及沟通协调能力。
3.具备较强的逻辑思维能力、学习能力、计划执行能力、责任意识和团队合作精神。
4.认同公司文化，愿意与公司共同发展。
5.具有学生干部经历、实习经历、社团活动组织经验优先。
三、成都轨道资源经营管理招聘须知
（一）招聘将根据报名及简历筛选情况开展招聘工作，请保持联系电话及邮箱畅通。
（二）资源公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，请应聘者注意识别，警防受骗。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。
（三）资源公司对标市场和行业提供具有竞争力的薪酬待遇及按国家相关规定缴纳五险一金，除此之外，还享有企业年金计划、补充医疗保险、员工互助金计划、年度健康体检、职工食堂、运动健身、节日礼券、生日慰问、结婚慰问等福利。
以上就是“成都轨道资源经营管理招聘：在招什么岗位？需要哪些条件”的全部内容，希望对大家有所帮助！
