中国移动人才招聘|中国移动江西公司2024校园招聘公告

中国移动江西公司2024校园招聘

中国移动通信集团江西有限公司（简称江西移动）成立于1999年8月，隶属于中国移动通信集团有限公司，下设11个地市分公司、106个区县分公司，同时在省会城市南昌设有1个中国移动集团级创新中心——中国移动虚拟现实创新中心，该创新中心主要围绕虚拟现实技术在个人、家庭和政企行业的应用，开展自主研发能力建设和业务创新。江西移动主要经营移动通信业务、互联网接入及互联网有关的系统集成服务等业务，近年来深入实施“5G+”计划，推动信息服务融入百业，服务大众，加速推动以5G为代表的信息技术应用，释放5G效能，创造更大社会价值，助力经济社会发展。公司现有员工1.1万人，资产总额300多亿元，移动用户数超过3000万户，有线宽带用户数超1000万户，物联网连接数超1000万户，是我省规模最大的信息通信运营企业。公司获得全国五一劳动奖状、全国文明单位、全国用户满意企业等多项荣誉。

为更好地加快推动业务发展从通信服务向信息服务拓展延伸，业务市场从聚焦移动市场向个人、家庭、政企、新兴“四轮”市场全向发力，发展方式从资源要素驱动向创新驱动转型升级“三个转变”，持续深化基于规模的融合、融通、融智价值经营，推动公司高质量发展。现面向2024届普通高校应届毕业生及2023届普通高校未就业毕业生诚聘优秀人才。

一、基本条件

1、取得国民教育本科及以上学历的2023、2024年应届毕业生，并需在2024年8月31日前取得相应学历、学位，专业对口。

2、如应聘者为国（境）外学历，需满足如下条件：经国家教育部留学服务中心认证的国（境）外大学本科及以上学历学位。其中中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位，且其国内学历学位须符合普通高等教育形式全日制国民教育系列（不含民办及远程教育形式）的要求。

二、招聘需求计划

（一）“先锋青年”计划

为加强技术类人才培养,江西公司自2023年起,推出了“先锋青年”计划,面向国内顶尖高校应届毕业生,招聘算法工程师,开发工程师，测试工程师等技术类优秀人才,录用至南昌地区，并通过专项培养、专人指导、参与公司重点项目等全方位的人才培养模式,为公司培养一批优秀技术人才。

“先锋青年”计划提供高价值岗位、提前面试机会、免岗前实习考核流程，入职后提供差异化薪酬、双导师制、专项培养计划等，有意加入“先锋青年”计划的同学请务必在9月25日前选择“省公司、VR公司技术岗位”进行投递，参与首批简历评估后，入选“先锋青年”计划的同学将在9月下旬收到通知。

“先锋青年”招聘流程：

网申投递（9月25日截止）-简历评估（9月25日）-面试测评（9月下旬）-集中体检（9月下旬）-OFFER发放（9月下旬）-全国统一笔试（10月下旬）-正式入职（次年7月）

（2）具体需求单位及职位

需求单位	需求职位
江西省公司	技术类
虚拟现实创新中心	技术类
南昌分公司	技术类、综合类
赣州分公司	技术类、市场类
上饶分公司	技术类、市场类、综合类
宜春分公司	技术类
九江分公司	技术类
吉安分公司	技术类、市场类
抚州分公司	技术类、市场类
萍乡分公司	技术类、市场类、综合类
景德镇分公司	技术类
新余分公司	技术类、市场类、综合类
鹰潭分公司	技术类、市场类、综合类