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中建七局作为世界500强第14位中国建筑集团的核心骨干企业，凭借河南省建筑行业龙头地位及90亿元注册资本实力，持续吸引着基础设施与房屋建筑领域的顶尖人才。其2025届校招已全面启动，覆盖海内外应届毕业生，为人才提供覆盖全国及海外的职业平台与发展通道。
一、中建七局招聘官网招聘岗位与专业要求
中建七局2025届校招面向2024年10月1日至2025年9月30日毕业的全日制本科及以上学历应届生，要求英语四级以上且成绩良好，中共党员、学生干部或获奖经历者优先。招聘岗位分为四大方向：
1.工程技术与基础设施类：涵盖房屋建筑（土木工程、工程造价、安全工程）、基础设施（道路桥梁、水利水电、市政工程）、机电安装（电气工程、给排水工程）等核心施工领域。此类岗位需求最大，工作内容聚焦项目管理与技术实施，需适应施工现场环境。
2.职能管理类：包括人力资源管理、法学、新闻学、财务管理、行政管理等专业，承担企业法务、党建宣传、财务核算等职能支持工作。
3.投融资与创新业务类：针对金融学、经济学、投资学等专业，参与基建投融资、城市运营等前沿板块。
4.海外业务岗：通过旗下国际工程公司招聘，优先考虑英语能力突出、适应跨文化环境者，工作地点覆盖中东、南亚、非洲等地。
二、中建七局招聘官网招聘流程与职业发展体系
应聘流程：三阶段严格筛选
中建七局采用标准化校招流程，候选人需通过：
1.官网注册投递：登录中建校招网或子公司邮箱提交简历（邮件命名“学校+专业+姓名”）
2.全国统一笔试：分两轮在线测试，一测为通用能力评估，二测为专业能力考试，通过后方可打印成绩单进入面试
3.面试与录用：8月-11月开展宣讲会及现场面试，通过者发放offer并签约
培养体系：双轨晋升通道
针对应届生设计“青云计划+青筑计划”成长路径：
青云计划：分“云雀-云雁-云鹰-云鹏”四序列，1年内完成见习（硕士半年），目标从基层员工成长为项目骨干
青筑计划：9年三阶段培养——“筑基青年”（1-3年，晋升部门负责人）、“筑才青年”（4-6年，晋升项目班子）、“筑将青年”（7-9年，晋升分公司管理层）
三、中建七局招聘官网薪酬待遇与工作地点
薪酬福利：行业竞争力领先
收入构成：岗位工资+绩效奖金+津补贴（施工/远征/职称等12项）+年终奖+项目兑现
见习期待遇：本科生年收入10万-12万元，转正后综合年薪15万+（海外岗为国内1.5倍）
福利保障：六险二金（含企业年金）、带薪年假、包吃包住、体检、节日福利等；另提供通讯、电脑、住房、高温等专项补贴
工作地点：全国布局与海外拓展
国内：按“属地优先”原则分配，重点区域包括湖北、广东、河南（中原总部）、京津冀、成渝及华东（上海/江苏）等20余省市
海外：中东（阿联酋、沙特）、南亚（孟加拉、巴基斯坦）、非洲等，承接“一带一路”重点项目
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【全国】央国企通用「系统」推广-JS
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