每年招聘季,数百万毕业生和职场人把简历投向
国企、央企,却常在第一步就陷入信息迷宫:链接真假难辨,公告零散难寻,填报端口五花八门。把“
国企央企”先拆清楚,再把“官方网站”一次找全,后续所有步骤才能踩在节拍上。以下是小编整理的相关信息,一起来看吧:
国企泛指国家出资设立的企业,按管辖层级分为中央和地方两类;央企特指由国务院国资委或其他中央部委直接监管的中央国有企业,目前共九十八家。简单说,央企是国企里的“国家队”,资产规模、业务跨度、全球排名更靠前,招聘流程也更标准化。明白这条分界线,才能知道该去哪个网站投简历。
二、为什么非官网不可
校招社招公告里常附帶企业邮箱、二维码、第三方平台跳转,看似方便,却暗藏三类风险:克隆网站套信息、培训机构收高额辅导费、中介公司承诺内推收钱。官网域名均以.gov.cn或企业简称+.com.cn结尾,备案号可在工信部系统核验,从源头堵住信息泄露与金钱损失。更重要的是,笔试面试通知、体检、政审、落户材料提交等后续环节只通过官网系统推送,错过一条站内信就可能前功尽弃。
1.中央级三大官方招聘网站入口
国务院国资委官网首页设有“人事招聘”专栏,汇总全部央企季度招聘公告;人社部“中央和国家机关所属
事业单位公开招聘平台”覆盖科研、医疗、院校类央企;教育部“国家大学生就业服务平台”与央企端口直连,可一键同步学籍、成绩单。把这三个网址加入收藏夹,就能覆盖九成以上央企机会。
2.地方国资矩阵
北京、上海、广东、江苏、浙江、山东等地国资委均开设“省企招聘”频道,名称虽带“省企”,却常出现央企区域公司、混合所有制企业板块。流程比央企更快,落户、住房补贴、人才公寓政策也更灵活。想回家乡或者先到地方锻炼,再内部竞聘进京,这些频道就是跳板。
3.企业自建平台
国家电网、
中国石油、中国华能、中国宝武、中国中化等龙头央企自建招聘系统,简历模板、能力测评、在线笔试、面试预约一站式完成。注册一次,可投递集团内部数十家二级单位;系统按志愿顺序自动流转,避免重复填写。平台常年开放“人才储备”通道,即使当期无匹配岗位,简历仍会被二级单位检索,周期最长一年。
注:以上内容仅供参考,具体实际情况以官网招聘公告信息为准
以上就是小编整理的关于
“国企央企招聘官方网站全解,应届生快来看!”的全部内容了,希望对大家有所帮助。大家在报考央国企的时候,若是想要了解培训班的话,可以考虑下我们上岸鸭央国企培训班哦。祝大家都能顺利入职心仪公司。