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水发建设集团有限公司为水发集团有限公司权属一级企业，主要从事水利、市政、环保、建筑等领域的设计咨询、技术服务和建设施工等业务，具备工程全产业链服务能力。为深入贯彻落实集团关于加快市场拓展、优化业务布局的有关要求，进一步加强水利设计专业人才队伍建设，满足权属企业业务发展和省外市场拓展需要，现面向社会开展水利设计专业人才专项招聘。
一、招聘岗位
本次面向社会公开招聘10人，具体招聘岗位和资格条件详见《水发集团水利设计专业人才招聘岗位汇总表》(附件1)。
二、应聘基本条件
(一)政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
(二)具有履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质和身体条件，品行端正，遵纪守法;
(三)认同企业文化和发展战略，专业理论扎实，实践经验丰富，具有良好的综合素质和发展潜力;
(四)无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
三、招聘程序
包括报名、资格审查(简历筛选)、笔试、面试、考察(背景调查)、体检、公示和录用。
(一)报名
报名时间自公告发布之日起至2026年10月10日17时，逾期无效。应聘人员需下载并填写《公开招聘报名表》(附件2)、《应聘人员信息采集表》(附件3)，并附有关证明材料扫描件，包括但不限于身份证、学历证书、学位证书、《教育部学籍在线验证报告》、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》、职称证书、职(执)业资格证书及获奖证书等。
所有报名资料请以压缩文件的形式发送至邮箱sfjtwbzpbm@163.com，邮件主题和压缩文件名请按照“应聘岗位+姓名”格式填写，命名格式不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查(简历筛选)
根据招聘岗位任职要求对应聘人员提交的报名材料进行资格审查和简历筛选。
(三)笔试、面试
对通过资格审查(简历筛选)的应聘人员组织开展笔试，笔试通知将于10月15日前通过短信或电子邮件等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入笔试环节者，不再另行通知。根据笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试人员名单，面试通知将于10月23日前通过电话、短信等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入面试环节者，不再另行通知。
(四)考察(背景调查)、体检
按照笔试、面试综合成绩从高到低的顺序，确定拟录用人员，并开展考察(背景调查)和体检程序。
1.考察(背景调查)。用人单位对拟录用人员资格、素质、能力、业绩和廉洁从业等情况进行全面的考察和复核。
2.体检。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准》，体检不合格或放弃体检的，不予录用。
(五)公示和录用
根据拟录用人员考察(背景调查)和体检情况，对拟录用人员名单进行公示，时间为5个工作日。公示期满无异议的拟录用人员，按规定办理录用手续。
常见问题
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