2023年四川省自贡市公开考试录用公务员（参照管理工作人员）公告（465名）

（二）面试资格审查

面试资格审查由市级公务员主管部门组织实施。根据考生笔试成绩，按照招考职位录用名额的3倍，由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。笔试有违规违纪情况或缺考科目的人员，不得进入资格审查。拟进入面试资格审查的最后一名成绩相同的，并列人员应一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。面试资格审查相关事宜在自贡人事考试网（www.zgrsks.com.cn）上公布。

凡进入面试资格审查的报考人员，应携带《报名信息表》1份、第二代有效居民身份证、笔试准考证、毕业证、学位证（明确学位要求的职位）和招录机关（单位）要求的其他证书、资料的原件及复印件等，在规定时间内到指定的地点进行面试资格审查。其中，特殊报考对象须具备以下手续：

1．2023年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明）。

2．国（境）外留学人员报考的，出具教育部国（境）外学历学位认证书。考生可登陆教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn），按有关要求和程序办理。

3．国家有其他特殊规定的，从其规定。

面试资格审查合格的人员，按川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元；面试资格审查不合格的人员，取消面试资格。面试资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额，应在报考同一职位的考生中按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。

（三）面试

经资格审查合格的人员，凭本人有效身份证、面试通知书和有关证明材料在指定时间到指定地点参加面试。面试时间暂定为4月20日至23日。面试具体事项另行通知。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的40%。

（四）考试总成绩

考试总成绩计算方法：

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×40%

五、体检、考察及公示

（一）体检

根据招录职位及名额，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩仍相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》成绩高低顺序确定名次。

实际参加面试人数未达到录用名额3倍的招录职位，拟进入体检环节人员，考试总成绩不得低于本次公招我市达到面试开考比例职位进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。

体检由市级公务员主管部门组织实施，在省级公务员主管部门指定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。

招录机关（单位）或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结果以复检结论为准。

因体检不合格或考生自动放弃等出现的缺额，经市级公务员主管部门核准，可在报考同一职位参加面试人员中按考试总成绩由高到低依次递补1次。

报考者在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史的，以及在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》处理。

（二）考察

各招录机关（单位）、县（区）公务员主管部门对体检合格人员进行报考资格复审和考察。

报考资格复审主要核实考察对象是否符合规定的报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整等。

考察工作按照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定进行。考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。

考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。

考察不合格或考生自动放弃出现的缺额，经市级公务员主管部门核准，可在报考同一职位参加面试人员中，按考试总成绩由高到低依次递补1次。递补人员经体检合格后进入考察。

（三）公示

拟录用人员确定后，在自贡人事考试网（www.zgrsks.com.cn）进行公示。公示内容包括招录机关（单位）名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位、考试总成绩、职位排名等信息，同时公布监督电话。如有举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期为5个工作日。公示期间及公示后，因考生放弃或其他原因出现职位缺额，不再递补。

六、录用审批及试用期

（一）公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

（二）考试、体检、考察并经公示合格者，由招录机关（单位）、县（区）公务员主管部门报市级公务员主管部门办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次招考的报考人员，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（以招录机关〈单位〉通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。新录用公务员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用资格。

本次招录《职位表》“备注”栏中涉及2个及以上招录机关（单位）的，由拟录用人员按照考试总成绩由高到低的排名顺序，依次选择具体单位或岗位。

（三）新录用的公务员试用期为1年，自报到之日起计算。试用期满，经招录机关（单位）考核，合格的按有关规定予以任职定级；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消录用。对新录用公务员的管理，按照公务员法和有关法律法规执行。

（四）新录用乡镇公务员在乡镇机关的最低服务年限为5年（含试用期）。5年服务期内的管理，按照中央、省关于乡镇干部队伍建设新录用公务员管理的有关政策规定执行。详情可咨询招录职位所属县（区）公务员主管部门。

七、纪律与监督

本次考录工作严格按照公务员录用考试的有关规定进行，若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，按《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定进行严肃处理，欢迎社会各界予以监督。

八、本公告由中共自贡市委组织部负责解释。