如今，事业单位考试已经和公务员考试比较接近，很多考试内容都有重合的地方，就拿面试来说，事业单位考试也和公务员考试一样，大都采用结构化面试的方式，那么事业单位结构化面试需要自我介绍吗？下面就跟着上岸鸭公考小编来了解下！
需要。事业单位结构化面试有自我介绍的内容，属于自我认知类题型，也是事业单位的重点考核的题型之一，主要包括求职动机和能岗匹配这两类。其中，求职动机重点通过相应题目对考生的考试动机进行全面考察，常见题目为询问考生的兴趣爱好、个人经历、优缺点及考试动机等；而能岗匹配主要是通过相关题型考察考生个人能力和岗位需求的相匹配性，比如说敬业精神、职业道德等。
事业单位自我介绍类面试答题时，应注意层次性，强调个人真实感悟，个人介绍应注意与岗位的匹配性，注重个人品质和工作作风。但需注意不可以在介绍的过程中说出个人姓名等信息，否则将会被判定为作弊，当场取消面试资格，并记面试成绩为0。
以上就是事业单位结构化面试需要自我介绍吗的问题解答和分享。事业单位结构化面试作为比较普遍的面试方式，已经开始被越来越多的事业单位考试所应用，考生应掌握相关方法，才可在面试中杀出重围。
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