2021年河南省直单位招聘开始啦，河南省发展和改革委员会所属事业单位开始面向社会进行公开招聘啦，此次招聘总共有六个河南事业单位公开招聘，对于这些事业单位的体检聘用，上岸鸭公考已经为大家准备好了哦，一起来看看吧。
体检
根据综合成绩排名先后，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定体检人员名单。总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检的有关规定执行，体检不合格者按成绩从高到底递补。
考察
考察按照好干部标准进行，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向。考察同时进行资格复审，主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。考察结论作为择优确定拟聘用人员的主要依据，对政治上不合格的，坚决不予聘用。对档案造假的，采取弄虚作假或其他手段违规违纪被发展为中共党员的，不得确定为拟聘用人员。考察不合格的，不再递补。
公示和聘用
根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在省发展和改革委员会和省人力资源和社会保障厅网站公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知10日内）不报到的，取消聘用资格。
以上就是2021年河南省发展和改革委员会所属事业单位招聘方案中体检聘用的具体情况啦，大家抓紧时间备考哦，对于河南省直事业单位招聘还存在什么问题的同学，欢迎添加下方老师微信在线进行咨询哦，更有超大免费资料包等你来领取哦~
