2022江苏南京晓庄学院招聘专职辅导员30人公告（第一批）

2022江苏南京晓庄学院招聘专职辅导员30人公告（第一批）

为更好地选拔优秀适岗人才，充实专职辅导员队伍，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发﹝2020﹞9号）等规定，经南京市人力资源和社会保障局核准，南京晓庄学院2022年面向社会公开招聘30名专职辅导员，列编制内管理。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京人事考试网（www.njrsks.net）和南京晓庄学院网（www.njxzc.edu.cn）发布，具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《南京晓庄学院2022年公开招聘专职辅导员岗位信息表》（以下简称《岗位信息表》）。

二、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有较高的政治素质和坚定的理想信念。

2.品行端正，团结协作，爱岗敬业，廉洁奉公。

3.热爱学生思想政治教育事业，具有强烈的事业心和责任感。

4.中共党员（含中共预备党员）。

5.具有研究生学历、硕士及以上学位，并具备下列条件之一：

①在高校就读期间担任主要学生干部1年及以上。主要学生干部包括：班长，团支部书记，党支部书记；院级团委、学生会、研究生会、社团联合会、青年志愿者协会等学生组织正部长级及以上学生干部；校级团委、学生会、研究生会、社团联合会、青年志愿者协会等学生组织副部长级及以上学生干部，校级学生社团负责人。院级及以下主要学生干部经历证明须由院系或院系党委(不含院系团委)出具，校级主要学生干部经历证明须由校团委、校学生管理部门出具，证明中须明确任职的具体职务和任职起止年月。

②有1年及以上本科高校（或本科高校辅导员）工作经历。高校工作经历是指：正式入职高校的工作经历，须有高校人事部门出具的工作证明，证明中须明确在校工作或担任辅导员的起止年月。

③有3年及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历。专职从事思想政治工作是指：在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织（人事）、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作，须有单位人事部门出具的证明，证明中须明确工作岗位、任职职务和起止年月。

工作经历指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历。计算工作经历的截止日期均为2022年10月31日。

6.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1986年11月1日至2004年10月31日之间出生），具有5年以上专职辅导员工作经历的可放宽至40周岁(1981年11月1日及以后出生)。

7.适应岗位要求的身体条件，能从事一线学生管理工作；

8.具备报考岗位要求的其他资格条件（详见《岗位信息表》）。

（二）招聘对象

1.报考者应于报名前取得国家承认的相应学历及学位。本次招聘的2022年普通高校毕业生须于2022年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且未落实工作单位。国（境）外同期毕业人员，须在2022年8月31日前完成教育部中国留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》。国（境）外同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘应届毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘应届毕业生岗位。

非2022年取得国（境）外学历的人员，须在报名前完成教育部中国留学服务中心的学历认证。

2.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。

3.下列情形之一的人员不得报考：

（1）现役军人、全日制普通高校在读非2022届毕业生；

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（3）应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

（4）新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；

（5）2022年10月31日前，5年服务期未满的公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘程序

（一）报名程序及要求

1.网上报名

本次招聘实行网上报名。

报名网址：南京人事考试网（www.njrsks.net）。报名、照片上传时间：2022年10月29日9:00-11月1日16:00。

2.资格初审

对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。

资格初审时间：2022年10月29日9:00-11月1日18:00。

3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2022年10月29日9:00-11月2日11:30。

4.学校对资格初审异议的处理时间：2022年10月29日-11月2日9:00-11:30，14:00-18:00。

5.信息查询

应聘人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时陈述申辩，联系方式详见《岗位信息表》中相应岗位的“政策咨询电话”。在报名时间结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位。

6.缴费确认

通过资格初审的应聘人员，在南京人事考试网通过网上银行进行网上缴费确认（100元／人）(苏价费函﹝2007﹞146号)。

缴费确认时间：2022年10月29日9:00-11月3日12:00。

通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

7.核减（取消）计划

各岗位笔试开考比例详见岗位信息表“开考比例”栏，报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

报名结束后，报考被取消岗位且已成功缴费的应聘人员，可于2022年11月4日10∶00-16∶00，登录南京人事考试网补报符合条件的其他岗位,补报不成功应聘人员的报名费将通过网上银行退还。

8.准考证打印

通过资格初审且网上缴费成功者须于笔试前3日内登录南京人事考试网,下载打印准考证。打印中如有问题，请直接与南京市人事考试中心联系，联系电话：025-83151200。