在湖北事业单位考试中，a类职位并不是那么容易考的，因为一般来说a类职位是事业单位系统中福利相对较好的职位，竞争也很大，能够通过a类职位考试的人并不多。有小伙伴就要问了，那么作为湖北事业单位的必考科目之一，湖北事业单位a类综合科目难吗？其实不算太难，下面咱们就来分析一下。
1、湖北事业单位a类综合题型
根据湖北事业单位笔试历年考情，a类综合题型一般分为谈话沟通类、理由说服类、处理投诉类、事件处理类、公文写作类。
（1）谈话沟通类主要考察的是考生计划和交流的能力，比如说，要去说服某人来担任某个职位。在某个地方要推广某件事情，需要找负责人谈话沟通。又或者是某个事情在运作过程中，发生了许多问题，需要和其他人讨论。
（2）理由说服类，就是要提出自己的观点和理由，结合材料，写出有说服力的对策。这就跟高中的辩论文一样，都是以理服人。
（3）处理投诉类比较简单，就是关于处理投诉的方式，比如，如果工作人员对群众的投诉表示不满，该怎么处理。要找出双方存在的问题，并针对问题提出解决方案。
（4）事件处理类是研究对于突发事件的应急处置，怎样才能在最短的时间内，找到更加合理的方案，最大限度地缓解矛盾，减少事件的影响。请注意，在这类题目中，争议必须得到解决，而不是缓和。
（5）公文写作在我们的生活中并不少见，比如每一次热点事件，都会有相关部门发表声明，综合a类的公文写作就是其中之一。
2、湖北事业单位a类综合难度到底多大
湖北事业单位a类题型固定化，但重点考察考生的归纳概括能力，由于材料较少，出题更灵活，考核范围更加广泛，这也给了考生更多的发挥空间，所以阅读难度较大。
但是具体考试难度还要视当年考试情况而定，不同年份会有不同情况。一般来说，80分以上可以算是一个还比较不错的分数了的，但想要冲击面试的话，可能需要再重点提高一下。
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