已开通！2023湖南株洲攸县事业单位成绩查询入口点击下方！大家可登录2023年攸县事业单位公开招聘工作人员和公开引进紧缺专业人才报名通道（http://www.cndcpta.com/）查询成绩，查询时间为8月28日11时至9月1日18时。
一、成绩和排名
（1）仅面试的岗位
综合成绩=面试成绩
（2）笔试加面试的岗位
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的，笔试成绩高的排前。不笔试、仅面试的岗位面试成绩相同的增加答辩环节，答辩成绩高的排前。
二、结构面面试内容
1.自我介绍：面试开始时，考官会要求应聘者进行自我介绍。应聘者需要简洁明了地介绍自己的基本信息、教育背景和工作经验。
2.专业能力测试：该部分考察应聘者在所应聘职位的专业知识和技能方面的能力。考题可以涉及应聘者的专业领域、相关法律法规和政策、行业动态等。
3.问题回答：考官会针对应聘者的个人经历、工作经验以及职业规划等方面提出问题，考察应聘者对相关问题的理解和回答能力。
4.解决问题能力测试：该部分考察应聘者在实际工作场景中解决问题的能力。考官可能会给出一个具体的问题或情境，要求应聘者提出解决方案并阐述其思路和方法。
5.领导力与团队合作能力测试：这一部分考察应聘者在领导力和团队合作方面的能力。考官可能会通过问答、案例分析等方式考察应聘者是否有良好的沟通协调能力、团队合作精神以及解决冲突的能力。
6.思维与创新能力测试：该部分考察应聘者在思维逻辑、创新和问题解决方面的能力。考官可能会提出一些与工作相关的场景问题，要求应聘者进行分析和解决，体现其思维和创新能力。
7.综合素质评估：面试结束前，考官会对应聘者的综合素质进行评估，包括个人修养、责任心、团队合作等方面的考察。
常见问题
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