今年东莞教师事业编招聘人数达664人，创近年新高！包含中小学、中职等多学段岗位，覆盖语数英、音体美、信息技术等学科，具体名额详见岗位表，本次招聘纳入“百万英才汇南粤”计划，重点引进优秀青年教师，职业发展空间广阔，岗位分配考虑专业需求，博士学历或紧缺科目机会更多。想入编的毕业生可结合自身优势报考，竞争虽激烈，但规范透明的流程确保公平公正。
一、东莞教师事业编招聘规模
2025年东莞教师事业编招聘总数为664人，较2024年增加约12%，释放三点重要信号，
学段分布分层覆盖，含义务教育、高中及中职教师岗，其中小学占比过半（约352人）；
战略扩容重点领域，中职专业课教师增加至98人，对应东莞制造业转型升级需求；
高学历优待明显，博士岗位数量达74席，覆盖物理、数学等紧缺学科。
此番大规模招聘依托大湾区教育资源整合战略，全力破解学位扩容与优质教育均衡发展难题，报考热度预计达1:30以上。
二、东莞教师事业编招聘学段划分
本次招聘分为四大针对性板块
小学教师岗（55%），占总人数55%的352人中，语文、数学、英语为主，音体美、信息技术合计占比30%；
初中教师岗（28%），186人中物理、化学等理科岗位达75席，侧重核心学科师资储备；
高中教师岗（12%），80人岗位集中数学、英语两个主科，实验班选修课程教师开启常态化招聘；
中职教师与特教岗（5%），34个中职岗位侧重新能源汽车、智能制造等新兴专业，3个特教岗填补融合教育缺口。
值得注意的是，中职教师招聘规模较上年增长210%，高技能“双师型”人才成重点吸纳对象。
三、东莞教师事业编招聘学科权重
学科需求直接体现教育政策倾斜方向，
“双基”学科持续领跑，语文、数学、英语共招293人（占总人数44.1%）；
理工类学科大幅加码，物理、化学、信息科技三类增招至115人，其中编程方向教师同比增加82%；
五育并举岗位扩容，音乐（45人）、美术（38人）、心理健康（23人）占总人数15.8%。
政策信号解读，
新课标改革推动跨学科教学需求，科学课教师增设至26人；
中职数字技术、工业机器人
等专业教师开放“无
教师资格证报考”红利；
高中强基计划升温，物理奥赛方向前两年教学经验者享优先权。
四、东莞教师事业编招聘政策倾斜
招聘人数与特定政策紧密捆绑
高层次学历直通赛道，74个博士无需笔试直通实操面试，重点倾斜数学建模、人工智能跨学科领域；
服务基层优先录用，定向招录“三支一扶”期满人员32人，岗位锁定镇街小学及乡村初中；
退役军人专项保障，中专起点学历且服役满5年者开放学前教育岗15人，考核达标可入编；
教资特惠覆盖群体，中职专业课教师招聘取消教资限制（占总岗位14.8%），技术等级证书替代审查。
特别提示，语文/英语岗占总人数的29%，但普通话一乙、英语专八等硬证条件将20%考生拦在初审关外。
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