三、考试原则与步骤
1、原则。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则向社会公开招聘讲解员。
2、考试。分命题演讲测试、模拟讲解测试两个步骤进行。
(1)命题演讲测试。演讲测试成绩按百分制计分。测试时间、地点另行通知。
演讲测试结束后,根据演讲测试成绩,按岗位招聘计划1:2的比例从高分到低分依次确定进入模拟现场讲解测试人员。达不到招聘计划1:2比例的,按实有参加演讲测试人数确定进入模拟现场讲解测试人员。确定为模拟现场讲解测试范围人员的演讲测试成绩不得低于60分。
(2)模拟讲解测试。模拟现场讲解测试成绩按百分制计分。测试时间、地点另行通知。
模拟现场讲解测试结束后,根据模拟现场讲解测试成绩,按岗位招聘计划1:1的比例,从高分到低分依次确定进入体检考察范围人选。达不到招聘计划1:1比例的,按实际参加模拟现场讲解测试人数确定进入考察范围人员。拟确定为体检考察范围人选的模拟现场讲解测试成绩不得低于60分。如出现应聘人员模拟现场讲解测试成绩相同,则按演讲测试成绩从高分到低分进行排名;如演讲测试成绩、模拟现场讲解测试成绩均相同的,经研究并报上级有关部门同意,相应增加招聘计划。
演讲测试成绩、模拟现场讲解测试成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
四、体检与考察
1、体检。统一组织进入体检考察范围人选,到指定的医疗机构进行体检。体检标准及收费参照国家有关规定执行。体检不合格的,取消资格。因放弃体检资格或体检不合格造成空缺的,按照模拟讲解测试成绩由高到低,依次递补。
2、考察。对确定的考察人选进行考察,全面了解德、能、勤、绩、廉等方面的情况。同时,对其是否符合职位要求作出评价。综合考试、考察情况等额确定拟聘用人选。
3、体检考察结束后,对因体检考察及其他原因造成的空缺,根据模拟现场讲解测试成绩高低进行递补。
五、聘用
1、对拟聘用人员进行岗前培训,培训、试用期为三个月,培训、试用期内不合格的,取消聘用资格。
3、试用期内,每人每月发放生活补助2200元。试用期满经考核合格的,依据国家《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》签订《劳动合同》,月基础工资3000元,实行基础工资加绩效工资制,缴纳“五险一金”。
六、其他
1、本次招聘不指定辅导教材,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
2、应聘人员应保持通讯畅通,因本人原因影响招聘的,责任自负。
3、本次招聘信息,以官方网站公布内容为准。
咨询电话:0539—8016156,8016918。
本招聘公告由兰山商城展览馆负责解释。
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1.2021年兰山区党性教育基地讲解员招聘报名登记表.doc
原标题:2021年兰山区党性教育基地讲解员招聘简章
文章来源:http://www.lyls.gov.cn/info/1668/152995.htm
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