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江苏事业单位面试形式是什么

2022-01-08 15:44:05
来源:上岸鸭公考
责任编辑:木子鱼
- 公务员职位排行榜~
【招录职位】
【招录最多】职位名称:省统计局雨花台调查局(参照管理); 部门名称:一级科员; 专业要求:中文文秘类;招录人数:1923; 【招录最少】职位名称:省统计局徐州调查局(参照管理); 部门名称:统计监测处一级科员; 专业要求:经济类、统计类、财务财会类;招录人数:1;

据小编了解到,有很多小伙伴们想要报考江苏的事业单位,主要笔试考试科目包括公共基础知识、职业能力测试以及申论,面试的形式是什么呢?主要考查考生那些方面呢?下面上岸鸭公考小编就江苏事业单位面试形式是什么这一问题,为大家整理了以下的内容:

江苏事业单位面试形式是什么

一、面试的形式

江苏省事业单位面试的形式主要是以结构化面试为主,有部分单位是纯技能测试,特别是工勤岗。而有的岗位是面试加上技能测试,具体情况需要以职位表上的为准。江苏省大部分地区是采用场外看题8分钟和在场内答题12分钟的考试形式。

二、面试的题型

江苏省事业单位的面试题型主要包括自我认知与职位匹配题、沟通协调题、组织管理题以及综合分析题这四类题型。其中综合分析类题目的占比最重,主要考查考生从微观和宏观的角度看待问题,需要给考官一个有高度、有深度,比较立体的答案。

综合以上内容,就是小编为各位考生所整理的关于江苏事业单位面试形式是什么的相关信息。面试的形式主要是结构化面试为主,大家可以按照这类面试的模式来准备考试相关的内容。大家想要知道更多关于事业单位的资讯,可以关注2022年事业单位面试栏目。

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