在我们心目中，事业单位和公务员都是铁饭碗，而且都是通过考试的方式来选拔人才。一般情况下，不管是事业单位还是公务员考试都是需要在笔试之后进行面试的，而面试的难度也是很大的。那么，事业单位的面试和公务员的面试有什么区别？今天我们上岸鸭公考就为大家解答一下这方面的问题，赶快来了解下吧！
一、面试命题考情的不同
事业单位和公务员面试考察的题型包含6个方面，公务员面试考察的内容更加多样，涉及的知识面更广，公务员面试较难，但是规则和程序较为统一，不外乎结构化、无领导两种，同时段内不同岗位考生会使用同一套题本；事业单位面试题的难度虽然比较低，但事业单位大多需要专业性人才，所以需要采用专业化的面试方式来招考，两者侧重不同，事业单位面试侧重于实际办事能力。此外，公务员面试极少涉及到专业知识和内容，但是事业单位更加重视报考者的实际操作能力，所以像医疗卫生这样的专业性岗位都会增加医疗工作的内容，所以报考专业要求比较高的事业单位岗位时，要明确会不会考专业知识。
二、考试形式的差异
公务员面试基本上都是统一招录的，大部分采用的是结构化面试的模式，只有个别单位会采用无领导小组讨论的面试形式；而事业单位面试一般都是自主招考，面试的方式更加多样且灵活，一些单位在面试的时候还会增加半结构化面试的形式。
三、组织单位的不同
公务员面试由国家（各省）会同用人单位组织；事业单位面试大多由用人单位自行组织。
好了，以上就是事业单位的面试和公务员的面试有什么区别的全部解答，要是还想了解更多关于事业单位面试的资讯，欢迎关注上岸鸭公考2022事业单位面试栏目~
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