2021广东梅州市医疗保障局下属事业单位招聘20人职位表

三、考试及资格复审

考试方式:本次公开招聘考试采取笔试加面试的方式进行。

本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时市医疗保障局将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站或微信公众号发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。

根据广东省疫情防控有关规定，请参加笔试人员在笔试前14天及时申领“粤康码”，每日如实进行健康申报，并加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集。笔试前14天内有中高风险地区旅居史的报考者需提供7天内在广东进行核酸检测的阴性证明。笔试前21天内有国外和港台旅居史的报考者不能参加考试。考生进入考场均应主动出示粤康码等电子健康码绿码，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。如考生粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃，不得进入考场。

(一)笔试

笔试主要测试考生的公共基础知识和公文写作能力等。笔试的具体时间和地点等事项另行通知(笔试准考证上可见)，参加笔试的考生凭本人与报名时一致的有效居民身份证原件、笔试准考证和《新型冠状病毒感染流行病学史调查表》(见附件5)参加笔试，复印件无效。

笔试成绩按100分计算，笔试合格分数线根据全体考生笔试整体情况综合考虑，并在笔试成绩公布时划定。笔试成绩计算到小数点后两位。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。

笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在梅州市人力资源和社会保障局网站(https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/)和梅州市医疗保障局网站(https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/sylbzj/)公布。

(二)资格复审

面试前需进行资格审核。根据笔试合格成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定进入资格审核人选，笔试成绩相同时，视为该岗位并列，不足比例的，按实际入围人数确定资格审核人选。

资格审核时间、地点另行通知。

资格审核需提交如下材料：

1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式三份(在报名系统中用A4纸双面打印，并由本人用钢笔或签字笔签名，样表见附件2);

2.二代居民身份证等原件与复印件(两份);

3.毕业证书、学位证书、岗位要求的证书等其他有关证明材料的原件和复印件(两份);

4.港澳台学习、国外留学归来人员报考须提交教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料原件和复印件(两份);

5.国有单位工作的正式人员报考，需提供工作单位或主管部门同意报考的证明原件一份;

6.《新型冠状病毒感染流行病学史调查表》(见附件5)

以上相关材料在资格审核时提交工作人员统一审核。

不按规定时间参加资格审核的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，招聘单位可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。

(三)面试

资格审核合格者进入面试。

面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在梅州市人力资源和社会保障局网站(https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/)和梅州市医疗保障局网站(https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/sylbzj/)上公布参加面试人员名单。面试时间、地点等事项另行通知。

面试按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》的要求进行。主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。具体由用人单位及主管部门采取结构化面试方式进行。

参加面试的人员须持本人有效期内的身份证原件、笔试准考证参加面试。

面试成绩按100分计算，面试合格分数线为60分;面试成绩计算到小数点后两位。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。

(四)考试总成绩计算方法

考生的考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后三位。如同一岗位考生考试总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委的评分高低顺序确定名次。

四、体检

体检按面试合格人员考试总成绩从高到低顺序，以及招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。

五、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

六、公示和聘用

体检及考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在梅州市人力资源和社会保障局网站(https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/)和梅州市医疗保障局网站(https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/sylbzj/)上公示7个工作日。拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。公示期间发现问题不可聘用的，可在具备候选资格人员中依次递补。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同，并严格履行合同条款。被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。

七、其他事项

(一)本次招聘考试不指定考试教材，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。

(二)本次招聘如有违纪违规的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等规定追究责任。

(三)梅州市人力资源和社会保障局设立举报监督电话，受理群众的监督和举报，举报电话：0753-2128403。

(四)报名联系电话：2181900;技术支持电话：4008228076。

(五)本公告由梅州市医疗保障局负责解释。

梅州市医疗保障局

2021年3月22日

本文附件下载：

附件1：2021年梅州市医疗保障局下属事业单位梅州市医疗保障事业管理中心公开招聘人员岗位表.xls

附件2：广东省事业单位公开招聘人员报名表(梅州市).doc