近期不少人咨询事业单位5年服务期内考公务员问题。2026年政策显示，原则上服务期内事业编人员不得报考，原单位同意并开具证明部分可特殊申请。考上后隐瞒将被辞退，解约要注意违约金和档案转移。考公还需注意精准筛选岗位、区分服务年限计算、平衡职业规划。服务期内考公并非不可，但要提前规划、合规操作，关注本地相关政策利用政策红利。

事业单位辞职后还可以报考事业单位，但需要在最低服务年限已满的情况下。原定的服务期未满，即使已经解除了劳动合同，或者开除、辞退、本人辞职等情形下，也不允许参加其他机关事业岗位的招考。

三年或五年。部分事业单位岗位在发布职位表上有些就会明确，有三年或五年甚至八年的最低服务期限。规定事业单位最低服务年限其实也是为了防止人才外流和行政资源浪费，保护队伍相对稳定。

事业单位最低服务期限5年，就是要求你入职后，必须在岗5年，5年内不能调岗。如果是在服务期内的在职人员的话，是不能再报考其他事业编考试的，只有满了服务期才可以报考。

5年 事业单位最低服务期限5年，就是要求你入职后，必须在岗5年，5年内不能调岗。如果是在服务期内的在职人员的话，是不能再报考其他事业编考试的，只有满了服务期才可以报考。

不一定。和公务员的最低服务期限相比较，事业单位服务期限管理相对较为宽松，基本是当地自己制定的，也就是有的事业单位有最低服务年限要求，有的没有

事业单位一般都会有服务期，最低年限一般是5年，最低服务年限是指在聘用单位工作时间不得少于的年限，具体以招聘公告为主。事业单位最低服务期限5年，就是要求你入职后，必须在岗5年，5年内不能调岗。如果是在服务期内的在职人员的话，是不能再报考其他事业编考试的，只有满了服务期才可以报考。

事业单位在编人员一定和单位签有协议，协议有服务期，如果服务期已满，可以报考。如果服务期不满，又没有合理的理由，原则上就不可以报考。在报考时需要单位意见，盖章，如果单位让考，可以考。服务期内按规定是不能报考的。想要报考必须按照该事业单位的程序办理离职，得到领导的许可。

不可以，需要提前30天书面通知用人单位。