在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。

事业单位最低服务年限为5年，指的是经过了考察之后，正式录用的情况下在用人单位内服务满5年，其中有1年的时间为试用期。不过，这个年限一般是针对本科生，或者是没有学位的硕士生设立的，对于取得了学位的硕士，最近服务年限可为3年。

不一定。和公务员的最低服务期限相比较，事业单位服务期限管理相对较为宽松，基本是当地自己制定的，也就是有的事业单位有最低服务年限要求，有的没有

不可以，事业单位最低服务年限内是不允许员工考公务员的。事业单位最低服务年限的意思就是考生正式录用后在用人单位内最低应该服务的年限，也就是必须在该单位工作一定的时间，有的单位规定时五年，有的是三年，还有的达八年之久。

事业单位在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，必须在岗5年，5年内不能调岗。一般其他事业单位考试，都会要求，在服务期内的在职人员，是不能再报考其他事业编考试的，只有满了服务期才可以报考。

五年。在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

不可以辞职，事业单位的服务年限是合同里明确规定的。

事业单位录用后，有的是需要最服务年限的，有的不需要。