《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。职业能力测验主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本潜能和技能。考试结构包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析四个部分。

有言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断这五个题型。去年《职测》题量共65题，平均55.38秒就需要答一道题目，对于数量关系类的题型来说答题时间很紧张。今年统考《职测》大概率也会是65道题目，大家在练习答题技巧提高正确率的同时也要多刷题保持手感，练练做题的速度。

在备考事业单位职测时，了解各种题型和考点是至关重要的。掌握这些知识不仅能够帮助考生们更好地应对考试，还能提高他们在竞争激烈的招聘中脱颖而出的机会。小编已经为大家整理好了事业单位职测题型及考点，大家要仔细阅读哦。

事业单位《职测》分为A、B、C、D、E五类，不同的类别题型分布和分值都有所区别，每题分数在1分-2分左右，考生要先明确自己考哪一类，然后再根据笔试大纲查看各部分分值。