报考事业单位D类职位要求考生具有中华人民共和国国籍，年龄一般在18至35周岁之间，学历要求大专及以上，同时具备相关职业技能和能力。此外，还需无不良社会记录和符合招聘岗位的其他资格要求。

事业单位d类岗位：小学（幼教）教师、中学教师、中等专业学校教员。考试内容为常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择（教育情境感知理解、分析判别、权衡选择恰当策略的能力）部分。

事业单位d类报考条件：1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；2、具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。

事业单位D类（中小学教师类），是属于事业编制的,享受事业单位工作待遇。教师编制包含了事业单位d类，但并不等于事业单位d类。因为除了事业单位联考（其科目为d类）外，教师还可以通过教师统考、以及各类学校或者是事业单位招聘时获取教师编制。即

一、考试内容区别 事业单位D类：考试内容比较统一，笔试考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，面试各地考试形式不同，会考察到教学专业技能（结构化面试、试讲、答辩等等）。 各区县教师招聘：笔试考试形式不一，有《教育综合能力》、《学科专业知识》、《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》等，面试各地考试形式不同，有结构化面试、试讲、说课等等 二、岗位区别 事业单位D类：D类招聘有分为事业单位综合管理岗和教师专业技能岗位。综合管理不从事一线教学工作，主要从事文书、文件管理（档案）、组织文化（工会

事业单位d类考试科目主要是《职业能力倾向测验(D类)》和《综合应用能力(D类)》，其中主要针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员。主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。

事业单位d类考试科目主要是《职业能力倾向测验（D类）》和《综合应用能力（D类）》，其中主要针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员。主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。