2026年公务员考试竞争激烈，不少事业单位员工选择报考。考上公务员后是直接调动还是辞职，需看具体政策。事业单位在编人员符合条件可通过调任进入公务员队伍，核心条件包括报考职位允许调任、管理岗副科级以上或专技岗中级以上职称等。无法调任则多需辞职，要注意提前申请、社保核算等。三类人群需谨慎决策，多数考生仍需辞职重考，建议提前咨询并结合招考公告制定策略。

广东事业单位人员经商问题受关注，答案并非“一刀切”。国家要求不能违规从事营利性活动，广东相关办法细化了“红线”，但经批准的成果转化、技术指导类等兼职合规。与央国企关联场景下，身份重叠要防“利益输送”。有创业需求可走“离岗创业”通道、选“轻资产、无关联”项目、主动“透明化”。2026年监管趋严，守好规则底线可兼顾个人发展与“干净”底色。

近期不少事业单位人员咨询能否炒股，结合2025年补充规定，参公等同公务员禁止炒股，普通事业编分情况。炒股有红线：不能用公款、单位资源，不能泄露内幕，不能占用工作时间。合规炒股需用本人账户、下班操作、远离内幕、主动报备，还不能买高风险股。拿不准可问单位人事科，守规矩不越线炒股就可行。

近期不少事业单位员工咨询业余经商问题，本文结合2025年最新规定梳理红线与合规路径。绝对禁止行为包括利用职务便利牟利、涉足部分限制性行业等，参公单位人员严禁任何形式经商。可合法开展的副业有知识技能输出、文化创作、生活服务等类，但需报备等。2025年违规经商处分标准升级，有纪律处分、经济追责等，还给出合规建议，提醒珍惜事业编岗位。

2025年公务员考试竞争激烈，本文介绍事业单位人员进入公务员队伍的三大机制。遴选需在编在岗且工作年限达标，考《综合能力测试》和《申论》等；选调针对专业技术岗，要求副高级以上职称等；特定岗位选拔如“服务基层专项计划”有定向招录等特点。同时提醒早做规划、善用政策、多参加模拟考试。

事业单位编制来源根据本人实际情况进行填写，一般分为：退伍兵转入、其他事业单位调入、毕业大学生考入、还有其他情况等几种情况进行选取。如果本人为退伍兵则填退伍兵转入，如果本人为招聘新毕业大学生则填毕业大学生考入，如果从外单位调入则填其他单位调入。如果是以上3种情况以外的则填其他特殊情况。

事业单位人员就是获得事业单位人事编制的正式工作人员，事业单位是国家机构下设的公益性服务组织，工作人员的工资和地方性补助都是财政拨款。

第二十六条完善事业单位领导人员交流制度，统筹推进事业单位之间、事业单位与党政机关和国有企业之间领导人员的交流。注意选拔事业单位优秀领导人员进入党政领导班子。第二十七条任期结束后未达到退休年龄界限的事业单位领导人员，适合继续从事专业工作的，鼓励和支持其后续职业发展；其他领导人员，根据本人实际和工作需要，作出适当安排。

2019年我县经石家庄市人力资源和社会保障局批准，委托河北正定师范高等专科学校(原石家庄科技工程职业学院)为我县定向培养50名小学全科教师，现已毕业，为进一步做好我县农村小学全科定向师范毕业生就业工作，按照石家庄市人力资源和社会保障局《关于做好2019年小学全科和学前教育公费师范生定向招聘工作的通知》(石人社字[2022]58号)文件精神，对其进行定向招聘。根据河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发[2011]9号)有关要求，结合我县实际，现公告如下