公务员考试报名人数太多了，卷不过怎么办？报银行！听说招商银行的福利待遇非常好，想要报考招商银行但是没有经验怎么办？找Aloha！确实目前招商银行在市面上的热度真的是久居不下，很多企业和公司的薪资卡都是跟招商银行进行合作的。那么正如大家想知道的，作为大学生无经验报考招商银行有哪些常见的问题？今天听我来讲！
➤招商银行的薪酬福利是由什么样的形式组成的？
首先是年薪，它是由题干中的薪酬加福利一起组成的。
那么薪酬呢就是由大家的基础薪资加上额外的奖金组成的。
福利必须得跟大家好好讲讲，招商银行除了说按照国家规定为在职员工缴纳社会保险和住房公积金之外，还会为每位员工倾情购买重大疾病保险以及人身意外综合保险等补充商保，另外员工还坐享企业年金、补充医疗福利、员工住房等等数十种诱人福利，真可谓是关怀到位啊！
➤如果在招商银行工作有没有机会进行转岗？
好问题！招商银行一直以来都提倡让员工成为自己的主人，也就是说决定权在自己的手上，员工完全可以通过报名参加“后备人才库”，学习不同岗位的专业业务知识，再通过“人才交流平台”，去选择自己更喜欢的、更加符合自身职业发展规划的岗位进行转岗。
➤招商银行每年会给员工调薪（涨工资）吗？
问得非常的隐晦。招商银行对于每位员工的贡献与个人价值是十分注重的，新员工在刚刚入职的时候会对其进行初始定级，之后会通过岗位的序列评审会议，使其专业的序列等级发生变化，薪酬也会随着序列等级而相应地进行调整。
➤管培生计划是什么？
招商银行是目前国内首家提出“管培生计划”的商业银行，在通过15年的实践和积累之后，为管培生贴心设计、精心准备了“2+3+N”的培养方案，意思就是员工进行2年的轮岗，3年的专业岗位历练，再加上N年职业生涯跟踪式培养，可以让管培生对银行的业务及工作流程有全方面的了解。
对于火到爆的招商银行校招相关问题的解答暂时就到这里，如果同学们依然还有其他问题是小编今天没有解答的，欢迎大家私信资讯哦！
