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民生银行官网招聘_2022民生银行海口分行社会招聘启事

2022-11-22 17:32:39     来源:公务员考试网    责任编辑:通透
摘要 近日2022民生银行海口分行社会招聘启事发布了!2022民生银行海口分行社会招聘提供银行职位众多,符合招聘岗位条件的考生现在可以报名了。本文整理了2022民生银行海口分行社会招聘的招聘对象、基本条件、报名时间及职位信息等信息。

民生银行海口分行2022社会招聘启事

小微客户经理岗

工作职责

1.负责小微企业客户、中小微型企业客户的拓展与维护,拓展资产、负债及中间业务;

2.完成各项小微业务产品和服务销售任务,管理及维护小微客户授信;

3.负责客户关系开发、管理和维护,向客户提供各类金融非金融增值服务;

4、完成分支行下达的其他相关工作任务。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;

2.具有3年及以上相关工作经历,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;

3.具备良好的职业道德,具有较强的风险管理意识和高度的责任心,无违法违纪行为或不良记录。

公司客户经理岗

工作职责

1.负责市场拓展、客户营销和维护提升,提供专业金融服务,完成上级下达的工作任务;

2.协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案;

3.收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度;管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良。

任职要求

1.年龄33周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济、市场营销专业优先;

2.具有1年及以上公司业务工作经验,具有较强的主动学习能力、适应能力、沟通协调能力和方案设计能力;

3.能保持较高的工作热情,具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力;

4.熟悉当前经济、金融政策,了解银行的各项信贷业务,具备丰富的金融知识,熟悉银行各项业务产品、流程及风险评估工作。

小微授信评审岗

工作职责

1、传达与实施总分行小微业务市场前期的规划、调研、产品等相关环节的风险防范,保障风险管理前置;

2、负责分行小微授信业务业务风险审查,出具授信评审意见,为有权审批人提供决策依据;

3、协助组织小微授信评审培训,落实分行小微授信评审政策。

任职要求

1.年龄33周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2、具有2年以上银行业信贷工作经验;

3、对国家金融法律法规和授信政策法规具有的一定的了解和认识;掌握小微授信业务的各类制度及相关操作规定;熟练掌握个人商户授信业务制度及相关操作规定,较强的商户授信业务风险识别与判别能力;

4、具备良好的敬业精神,有较强的风险控制能力、团队协作能力、沟通能力和分析能力。

零售客户经理岗

工作职责

1.制定个人营销方案、提供符合客户需求的产品及服务方案,开发个人客户;

2.收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户;

3.完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。

任职要求

1.年龄33周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,学习能力强,具备相应岗位的知识与技能,能吃苦耐劳,心理素质好;

2.相关从业经验丰富,持有相关职业资格证书者优先;

3.思想政治素质和职业操守好,遵纪守法,诚实守信,无不良纪录;

4.有强烈责任心和团队协作精神,具备“投入、激情、真诚、善良”的工作态度,认同民生银行企业文化。

零售业务产品经理岗(消贷、按揭)

工作职责

1.负责财富类、小微贷款类产品营销管理,根据总分行产品年度发展规划和主要经营性指标任务,制订并落地分行产品推广工作规划,保证年度目标或阶段性目标的实现;

2.负责产品研究与市场分析,关注同业产品动态,及时调整分行产品策略,最大限度保证我行客户产品配置需求;

3.组织策划产品营销推广活动,根据全年或阶段性的工作计划,策划营销活动,并跟踪执行活动效果,把控产品推广进度;

4.负责产品培训和辅导工作,为理财经理、小微客户经理提供支持和帮助,通过培训和辅导提升财富团队、小微客户经理团队专业水平;

5.负责理财经理产品、小微客户经理销售过程中的合规管理,协助经营机构处理突发问题。

任职要求

1.年龄33周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,1年以上银行零售财富产品经理类、小微产品经理工作经验或3年以上理财经理工作、小微客户经理经验;

2.具有良好的职业道德、敬业精神,有较强的责任心和团队精神;

3.具有市场敏感性和洞察力,熟悉银行财富、小微产品体系,产品推动有独特的创新想法,熟悉客户不同财富管理周期资产配置策略;

4.熟练掌握各种办公软件;有一定的文字表达、数据处理及分析能力;

5.有良好的沟通能力、组织能力和较强的执行力,能根据上级部门和领导安排有效地完成任务。

理财经理岗

工作职责

1.负责通过标准化作业流程,完成贵宾客户的日常维护和产品销售服务;

2.负责通过运用财富管理专业方法、工具开展产品组合,为客户进行资产配置,提升中间业务收入和金融资产规模;

3.负责客户日常维护、组织开展系列营销活动,实现贵宾客户数量及资产增长;

4.负责通过标准化作业流程,维护贵宾客户关系,提供全面金融解决方案,帮助客户实现财务目标,提升客户体验。

任职要求

1.年龄33周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济、投资等相关专业;

2.具有3年以上财富管理专业经验,具有基金、AFP证书;

3.具备银行、财务、法律、证券等金融基础知识;掌握民法典、商业银行法、理财产品销售管理等相关政策制度;具备宏观经济分析、境内外资本市场、大数据分析、科技金融等方面知识与技能者优先;

4.具有良好的政治思想道德素质和职业操守,无任何违法违纪行为或不良职业记录;

5.符合总行员工任职回避的相关要求;

6.条件优秀的,可放宽至非全日制本科学历。

公司业务风险经理岗

工作职责

1.根据总、分行授信政策和办法,管理贷前、贷中、贷后授信业务,对授信客户实施风险管理;

2.执行派驻地公司客户的信用等级初评,并提交上级单位完成初审;

3.做好押品的价值认定、存续期管理,调查信息的真实性、有效性和完整性,并出具独立风险评价意见;

4.收集、整理和分析所在区域的政策及市场相关信息,为分行制定信贷政策提供依据;

5.提供风险识别等专业技能的培训,监督和落实贷前调查质量。

任职要求

1.年龄33周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财务、法律等相关专业;

2.具有三年以上银行工作经验,两年以上银行公司类风险管理工作经验,有两年以上公司客户经理、经营机构工作经验者优先;

3.具备良好的职业操守、较强的分析能力及良好的协调、沟通能力,具有较强的风险管理意识,具备相应岗位的知识与技能;

4.熟悉国家经济、金融方针政策、熟练掌握银行风险管理的法律、法规及分行各类对公业务的整体状况。

公司业务客户经理岗

工作职责

1.负责市场拓展、客户营销和维护提升,提供专业金融服务,完成上级下达的工作任务;

2.协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案;

3.收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度;管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良。

任职要求

1.年龄33周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济、市场营销专业优先;

2.具有1年及以上公司业务工作经验,具有较强的主动学习能力、适应能力、沟通协调能力和方案设计能力;

3.能保持较高的工作热情,具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力;

4.熟悉当前经济、金融政策,了解银行的各项信贷业务,具备丰富的金融知识,熟悉银行各项业务产品、流程及风险评估工作。

贷后管理岗(消贷、小微方向)

工作职责

1.制定贷后管理办法、管理计划,组织实施贷后管理工作;

2.执行贷后管理工作的现场及非现场检查;

3.汇总整理排查中发现的问题,提出整改有意见,提高业务合规意识和风险管理水平;

4.相关报表整理及报送。

任职要求

1、年龄33周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2、具有3年以上银行业信贷工作经验;

3、熟悉国家金融方针政策及外部监管部门对银行的要求,了解银行信贷专业知识,具备一定法律专业知识;

4、为人正直,品行端正,具备良好的敬业精神,有较强的风险控制能力、团队协作能力、沟通能力和分析能力。

报名截止时间:2022-12-31

原标题:2022民生银行海口分行社会招聘启事

文章来源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home

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