[湖南]2023年度广发银行长沙分行社会招聘启事

2023年广发银行长沙分行社会招聘启事

浏阳支行行长助理

专业要求：

专业不限

工作职责：

1.服从支行行长的工作安排，协助支行行长做好分管条线的各项工作。

2.负责支行各项业务计划指标的完成，对计划指标分解落实与推进。

3.负责组织支行业务部门进行市场营销和业务拓展，以及品牌宣传。

4.负责组织落实分支行客户服务体系，进行分层服务。

5.负责条线客户经理考核办法的落实实施，制定支行相关考核办法。

6.定期组织分管条线部门人员进行业务学习，并及时传达分行、支行相关文件精神，提高员工的业务素质，增强部门凝聚力及战斗力。

7.组织落实内控合规及反洗钱各项工作，切实防范各类风险。

任职资格：

1.具有国家认证的大学本科及以上学历；

2.具备4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验（其中金融工作经验2年以上）；

3.具有较强的团队管理、组织协调、市场拓展能力，具备敏锐的风险合规意识；

4.熟悉银行各项业务与经营管理，熟悉金融产品，具有良好的市场开拓能力及较为丰富的客户资源；

5.具有较强的统筹协调、分析管理及人际交往能力，具备团队合作意识，以及较强的工作责任心；

6.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度；

7.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

8.具备岗位相关的专业背景及工作经验，过往工作表现良好；

9.身心健康，具备与岗位适应的身体及心理素质；

10.从业记录良好，符合监管部门要求的任职资格条件；

11.如实反馈个人应聘信息，符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿和广发银行相关亲属回避制度规定。

邵东支行行长

专业要求：

专业不限

工作职责：

1.负责本机构各项业务计划指标的完成，对计划指标分解落实与推进；

2.负责组织市场营销和业务拓展，以及品牌宣传；

3.负责落实客户服务体系，对客户进行分层服务；

4.负责收集反馈当地同业产品、服务、流程、管理等信息，为上级行决策服务；

5.定期组织本机构人员进行业务学习，并及时传达上级行的精神，提高员工的业务素质，增强凝聚力及战斗力；

6.领导、建立本机构内部良好的沟通渠道，并做好与上级行各部门的协调工作；

7.组织落实内控合规及反洗钱各项工作，切实防范各类风险；

8.完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1.具有国家认证的大学本科及以上学历；

2.具有3年（含）以上银行业务开拓及管理经验，具有支行团队管理经验者优先；

3.具有较强的统筹协调、团队管理及人际交往能力，具备较强的风险合规意识;

4.具有较为丰富的市场营销经验及客户资源，具有较强的工作责任心与执行能力；

5.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度；

6.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

7.具备岗位相关的专业背景及工作经验，过往工作表现良好；

8.身心健康，具备与岗位适应的身体及心理素质；

9.从业记录良好，符合监管部门要求的任职资格条件；

10.如实反馈个人应聘信息，符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿和广发银行相关亲属回避制度规定。

浏阳支行副行长

专业要求：

专业不限

工作职责：

1.服从支行行长的工作安排，协助支行行长做好分管条线的各项工作。

2.负责支行各项业务计划指标的完成，对计划指标分解落实与推进。

3.负责组织支行业务部门进行市场营销和业务拓展，以及品牌宣传。

4.负责组织落实分支行客户服务体系，进行分层服务。

5.负责条线客户经理考核办法的落实实施，制定支行相关考核办法。

6.定期组织分管条线部门人员进行业务学习，并及时传达分行、支行相关文件精神，提高员工的业务素质，增强部门凝聚力及战斗力。

7.组织落实内控合规及反洗钱各项工作，切实防范各类风险。

任职资格：

1.具有国家认证的大学本科及以上学历；

2.具备4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验（其中金融工作经验2年以上）；

3.具有较强的团队管理、组织协调、市场拓展能力，具备敏锐的风险合规意识；

4.熟悉银行各项业务与经营管理，熟悉金融产品，具有良好的市场开拓能力及较为丰富的客户资源；

5.具有较强的统筹协调、分析管理及人际交往能力，具备团队合作意识，以及较强的工作责任心；

6.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度；

7.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

8.具备岗位相关的专业背景及工作经验，过往工作表现良好；

9.身心健康，具备与岗位适应的身体及心理素质；

10.从业记录良好，符合监管部门要求的任职资格条件；

11.如实反馈个人应聘信息，符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿和广发银行相关亲属回避制度规定。

长沙分行运营部检查辅导团队主管

专业要求：

专业不限

工作职责：

1.根据国家有关财经法律法规和我行各项运营业务规章制度、政策及操作规程，对辖内分支机构开展现场及非现场检查；

2.按照总行要求负责银企对账工作的组织实施。具体包括与外包公司的投递、回收等工作的监督实施；银企对账工作动员；监督属于我行差错的处理；收到对账单回单后的后续处理，包括检查对账结果是否相符、验印、未达账项待处理、在系统中回收登记；总结、分析和考核本行的对账工作等；

3.督导辖内分支行现场检查发现的问题的整改实施，督导组织分支机构按监管要求进行自查并报告；

4.负责本行范围内事后监督工作的组织领导和具体实施，包括细化岗位职责、操作程序和内部监督人员岗位轮换，加强人员业务培训，保证后督工作的质量和效率。对同城辖属机构运营业务实行集中式的后督，对异地分支机构视情况开展区域性后督。根据业务管理及风险案件防控需要，有计划、有针对性、主动地对重点领域、重点问题开展事后监督，排查风险问题及隐患。定期向总行汇报事后监督情况报表及总结；

5.审核分行内所有预警、案例和调查案例的完成质量；对存在异常情况的可疑预警及时上报；对预警揭示的本机构内违规、违章交易和操作应及时整改，并对辖内各支行的整改情况进行监督落实；定期向总行汇报运营业务风险监测工作进展情况，提交分行运营业务风险监测工作总结。

任职资格：

1.具有国家认证的大学本科及以上学历；

2.具备3年（含）以上银行运营相关工作经验;

3.熟悉银行会计基础知识，掌握柜面业务操作流程、有关金融产品和各项业务管理规定及银行经营管理、财务会计及相关专业的基本理论知识；

4.具有严谨的工作作风，具有一定的组织协调能力和全局观念，具备处理柜面工作中实际问题的能力和提高运营操作人员业务水平及技能的培训能力。

5.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度；

6.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

7.具备岗位相关的专业背景及工作经验，过往工作表现良好；

8.身心健康，具备与岗位适应的身体及心理素质；

9.从业记录良好，符合监管部门要求的任职资格条件；

10.如实反馈个人应聘信息，符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿和广发银行相关亲属回避制度规定。