第一部分：5个岗位，共计招聘14人
支行副行长（分管公司）
所属机构：
乌鲁木齐分行
招聘人数：
1人
岗位序列：
公司/机构客群营销
工作区域：
乌鲁木齐
截止日期：
2023-12-31
工作职责
1.负责支行公司板块各项工作，落实营销方案，确保完成各项经营指标；
2.结合工作实际，积极拓展业务渠道，创新网点营销及服务模式；
3.管理、培养和指导业务团队营销拓展，引导团队合作；
4.监督所在机构各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求
1.大学本科及以上学历；
2.具有3年及以上金融、经济相关行业工作经历；
3.熟悉当地市场环境，具备较强的市场开拓意识；
4.具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力。
支行副行长（分管零售）
所属机构：
乌鲁木齐分行
招聘人数：
1人
岗位序列：
零售客群营销
工作区域：
乌鲁木齐
截止日期：
2023-12-31
工作职责
1.负责支行零售业务板块各项工作，落实营销方案，确保完成各项经营指标；
2.结合工作实际，积极拓展业务渠道，创新网点营销及服务模式；
3.管理、培养和指导业务团队营销拓展，引导团队合作；
4.监督所在机构各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求
1.大学本科及以上学历；
2.具有3年及以上金融、经济相关行业工作经历；
3.熟悉当地市场环境，具备较强的市场开拓意识；
4.具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力。
战略客户经理-经理
所属机构：
乌鲁木齐分行
招聘人数：
2人
岗位序列：
销售
工作区域：
乌鲁木齐
截止日期：
2023-12-31
工作职责
1.制定战略客户开发规划，引导战略客户业务有序开展；
2.统一营销，增强客户粘性，提升我行与战略客户合作关系紧密度；
3.总对总营销挖掘战略客户全业务全产品需求，捕捉重大战略性项目业务机会；
4.搭建紧密型或敏捷型组织团队，协调开展项目落地实施；
5.挖掘战略客户全方位金融需求，组织协调并推动行内各产品部门、落地机构及人员进行项目尽调、方案设计及落地销售，提供全面服务方案，提升对客户服务覆盖面和服务深度，并进行项目全流程管理，扩大我行业务份额；
6.参与战略客户各项业务全流程管理，识别项目风险，推动各项目或重大战略性项目落地，并参与贷中及贷后监控。
任职要求
1.本科及以上学历；
2.具有授信、产品、风险、法律、专业管理等相关领域的资格证书可优先考虑；
3.3年及以上金融相关工作经历。
对公客户经理-经理/业务主办
所属机构：
乌鲁木齐分行
招聘人数：
4人
岗位序列：
公司/机构客群营销
工作区域：
乌鲁木齐
截止日期：
2023-12-31
工作职责
1.负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；
2.牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。
任职要求
1.大学本科及以上学历；
2.具有3年及以上金融从业工作经验，2年及以上银行公司业务营销经验；
3.熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态，熟悉当地市场；
4.具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力。
零售客户经理-经理/业务主办
所属机构：
乌鲁木齐分行
招聘人数：
6人
岗位序列：
零售客群营销
工作区域：
乌鲁木齐
截止日期：
2023-12-31
工作职责
1.负责零售业务市场拓展，客户营销和维护提升；
2.开展客户需求分析，为零售客户提供专业金融服务，完成市场营销工作目标。
任职要求
1.大学本科及以上学历；
2.具有两年及以上银行零售业务营销工作经验。
文章来源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitment?searchKey=&searchRegionNames=&searchEnterpriseId=ed726815-51b5-4b6b-b58a-7226af4b2d72
