广州分行私人财富团队总经理
平安银行-广州分行私人财富团队总经理
城市:广州市
经验要求:5年
招聘人数:10人
岗位职责：
1.协助私行中心总做好业务团队管理，结合业务团队的特点，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划。
2.负责队伍组建和管理，通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练，提升队伍成员技能和产能。
3.组织团队成员开拓、维护和管理所属客户及潜在客户关系，陪同拜访客户，挖掘客户的潜在财富及保障规划需求，提供全
方位的资产配置服务。
4.基于保障及投资理财类产品的政策与需求变化，制定私行团队的发展规划及推动计划，完成年度业务目标。
5.贯彻总行客户分层经营业务模式，对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整，提高效率、确保公平。
6.贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。
岗位要求：
1.学历：本科及以上学历。
2.经验：3年及以上金融行业营销经验，1年及以上团队管理经验，过往业绩表现优秀，有大型企业销售团队管理经验优先。
3.专业能力：具有丰富的营销管理经验，熟悉营销流程、银行产品和保险产品；优秀的系统思维和商业敏感性，具有较强的营销规划能力，持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先，曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先。
4.素质要求：认同公司文化，积极进取，结果导向，抗压力强，优秀的沟通影响和团队管理能力；无不良从业记录，责任心和合规意识强。
私行财富创新管理部优才发展岗
平安银行-私行财富创新管理部优才发展岗
城市:广州市
经验要求:2年
招聘人数:1人
岗位职责：
1.负责私人财富顾问队伍管理，在总行标准化动作指引基础上，细化分行活动量管理标准化动作；
2.负责私人财富顾问队伍能力提升，统筹队伍培训规划和实施落地，对队伍能力指数提升负责；
3.对接分行相关部门，招聘和内部挖掘符合队伍标准的人员；
4.负责队伍绩效管理，根据分行业务需要，负责绩效运营中参数配置、绩效核算、绩效分析和提出进一步建议，运用基本法抓手支持分行业务达成；
5.队伍激励方案的制定、推动达成和兑现。
岗位要求：
1.本科及以上学历，2-3年以上银行或寿险人员管理/业务管理工作经验；
2.有较强的沟通协调能力，团队合作能力；
3.对数据敏感、具备一定的分析能力；
4.职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为。
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