2024届速来|兴业银行福建三明分行2024届校园招聘公告

兴业银行福建三明分行校园招聘公告

岗位一：管理培训生（绿色金融方向）

职位类别：毕业生

发布机构：三明分行

招聘人数：若干

招聘类型：校招

截止时间：长期

学历要求：大学本科及以上

工作地点：福建省三明市

专业要求：

环境、能源、生态、材料、化学、海洋、水利水电等相关专业为主

工作职责：

主要为绿色金融、产业行业相关政策研究制定、市场分析、产品创新、营销推广、环境与社会风险管理等工作提供人才储备（管理培训生新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位）。

任职要求：

1.境内外高校2024年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2024年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2023年1月1日至2024年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证；

2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；

4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；

5.符合兴业银行亲属回避的有关规定；6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

岗位二：管理培训生（FinTech方向）

职位类别：毕业生

发布机构：三明分行

招聘人数：若干

招聘类型：校招

截止时间：长期

学历要求：大学本科及以上

工作地点：福建省三明市

专业要求：

信息科技、数理统计等理工科相关专业为主

工作职责：

主要为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备（新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位）。

任职要求：

2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；

4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；

5.符合兴业银行亲属回避的有关规定；

6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

岗位三：管理培训生（综合方向）

职位类别：毕业生

发布机构：三明分行

招聘人数：若干

招聘类型：校招

截止时间：长期

学历要求：大学本科及以上

工作地点：福建省三明市

专业要求：

经济金融、财务会计、管理、法律、理工等相关专业为主

工作职责：

主要为战略管理、政策制定、产品设计、风险管理、资源配置等业务经营管理工作提供人才储备（新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位）。

任职要求：

1.境内外高校2023年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2024年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2023年1月1日至2024年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。

2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；

4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；

5.符合兴业银行亲属回避的有关规定；

6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

岗位四：运营支持类

职位类别：毕业生

发布机构：三明分行

招聘人数：若干

招聘类型：校招