中国光大银行社会招聘是正式工吗？这是很多想走社招的小伙伴非常关心的一个问题，如果直接和银行签订劳动合同那就是正式工，如果是第三方派遣那就不是正式工，下面带大家详细了解。
一、中国光大银行社会招聘情况
中国光大银行为满足银行在不同业务领域和地区的发展需求，会不定期面向社会公开招聘有一定经验的社会人士，社招岗位多样化通常包括客户经理、风险管理、支行行长等，吸引有丰富经验和专业技能的优秀人才加入。
二、中国光大银行社会招聘职位性质
想知道中国光大银行社会招聘是不是正式工，可以通过以下几种方式：
1.招聘公告明确标注
中国光大银行在发布社会招聘公告时一般会明确标注所招聘岗位的性质，正式工的职位会在招聘公告中明确标注为“正式员工”或“编制内员工”，非正式工的职位则会注明其他形式，大家一定要仔细阅读公告内容。
2.咨询招聘人员
如果公告中没有明确写出是正式工还是派遣工，大家可以通过招聘公告中的联系方式咨询银行招聘人员，了解所申请职位的具体性质。
3.合同签订
在通过一系列社招流程后，被录用的员工将与中国光大银行签订劳动合同。正式工是直接和光大银行签订劳动合同，大家要看清是什么合同方式。
三、中国光大银行正式工待遇
1.中国光大银行正式工拥有更高的工作稳定性，不会因市场波动或短期业绩不佳就轻易被解除劳动合同。
2.正式工能享受五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），年终奖金、绩效奖金、带薪年假还有餐补、交通补贴各项生活补助，福利超多！
3.作为正式员工个人职业发展路径更加明确，有机会通过内部晋升机制提升到更高的职位，光大银行通常会为正式工提供各种培训和学习机会，帮助他们提升专业技能和管理能力。
以上就是关于“中国光大银行社会招聘是正式工吗？快来了解”的全部内容了，大家报名前要注意招聘公告中的相关信息，如果没有明确说是不是正式工可以咨询相关招聘人员。
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