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浙江瑞丰银行2026秋季校园招聘公告发布！本次招聘对象为2026年应届全日制本科及以上学历毕业生，计划招聘51人，提供七险二金、宽幅薪酬、员工宿舍等多项福利待遇，报名截止时间为2025年11月20日，以下是具体招聘公告内容。
一、瑞丰银行2026秋季校园招聘岗位要求
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需求岗位 |
生源地 |
培养方向 |
学历要求 |
专业要求 |
需求人数 |
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博士培训生 |
全国 |
通过个性化培养和轮岗实践，为总行职能部门培养和储备能满足战略发展需要的业务专家或高端管理人才。 |
2026年应届博士研究生 |
经济学、金融学、管理学、统计学、应用数学、计算机、会计学、汉语言文学、新闻学、法律、法学等相关专业 |
2人 |
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管理培训生 |
全国 |
通过学习实践，培养成为总行职能部门专业人才或支行营销、管理人才。 |
985、211高校2026年应届全日制本科及以上学历 |
会计学、财务管理、税务、资产评估、审计、法学、法律、文秘、汉语言文学、新闻学、人力资源、经济、金融、投资、统计、数学等相关专业，本科或研究生为上述专业 |
2人 |
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科技培训生 |
全国 |
1.软件开发工程师方向：培养成为软件开发、运营维护、测试管理的专业人才，重点打造为精通IT技术和银行经营管理的复合型专业人才。 2.大数据分析工程师方向：培养成为数据分析挖掘、数据研究创新的专业人才，重点打造为精通数据管理和银行经营管理的复合型专业人才。 |
国内高校及国际知名院校2026年应届全日制本科及以上学历，其中本科生要求高考分数达到第一批（特控线）录取线 |
计算机类、软件工程类、数学统计类、大数据分析、人工智能、计量经济学等专业 |
2人 |
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综合培训生 |
浙江 |
通过支行轮岗实践，培养成为精通业务营销、团队管理、财务会计等综合性人才。 |
国内高校及国际知名院校2026年应届全日制本科及以上学历，其中本科生要求高考分数达到第一批（特控线）录取线 |
专业不限 |
15人 |
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厅堂运营岗 |
绍兴或柯桥区周边区县/金华 |
1.从事营业网点柜面业务、厅堂营销服务工作，成为精通银行运营业务的能手。 2.入行后至少从事厅堂营销服务、柜面工作3年，对于优秀的运营培训生可提前转岗。 |
2026年应届全日制本科及以上学历 |
专业不限 |
20人 |
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微贷直营客户经理 |
浙江或浙江周边省份 |
负责微贷相关产品营销推广工作。 |
2026年应届全日制本科及以上学历 |
专业不限 |
10人 |
二、瑞丰银行2026秋季校园招聘流程
发布招聘信息→网上报名→简历筛选→笔试→一面→二面→体检与背调→签约录用→实习与培训→入职
瑞丰银行将根据实际情况适时安排笔试和面试，并通过短信、电话等方式与应聘者联系，请应聘者持续关注且保持手机畅通。
三、瑞丰银行2026秋季校园招聘报名方式
登录瑞丰银行官方网站www.borf.cn或关注微信公众号“瑞丰银行”进行简历投递，每人只能报考一个岗位，专业要求为主修专业。
报名时间：2025年10月15日至11月20日
要求国内高校毕业生应能在2026年8月底之前取得毕业证、学位证；国外院校归国留学生应在2025年9月-2026年8月取得毕业证书，并能在2026年12月31日之前取得国家教育部的学历学位认证。
以上就是关于“七险二金！浙江瑞丰银行2026秋季校园招聘公告发布！”的全部内容了，更多有关银行招聘的内容，请持续关注上岸鸭公考银行招聘栏目的更新。若是需要银行报考、选岗指导、备考资料，可以进入右方对话框咨询在线老师。
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