中国银行2026年高层次海外人才招聘公告发布!根据业务发展需要,
中国银行公开招聘高层次海外人才,
报名截止时间为2026年5月25日,有关事宜公告如下。
| 招聘单位 |
招聘岗位 |
对应层级 |
工作地点 |
招聘人数 |
| 总行金融市场部 |
量化交易及风控岗 |
总行高级经理层级 |
北京 |
1 |
| 期权交易岗 |
1 |
| 贵金属交易岗 |
1 |
| 总行资产托管部 |
全球托管岗 |
3 |
| 总行风险管理部 |
模型开发岗 |
1 |
| 市场风险计量管理岗 |
1 |
| 总行内控与法律合规部 |
内控合规模型研发岗 |
1 |
| 跨境法务管理岗 |
1 |
| 反洗钱合规管理岗 |
1 |
| 总行金融科技部 |
技术标准研究及标准化管理岗 |
1 |
| 人工智能规划与研究岗 |
1 |
| 总行研究院 |
博士后 |
/ |
2 |
| 上海市分行 |
金融研究岗 |
相当于 总行高级经理层级 |
上海 |
1 |
| 深圳市分行 |
跨境并购岗 |
深圳 |
1 |
| 中银香港 |
高级策略规划岗 |
香港 |
1 |
| 贵金属交易岗 |
1 |
| 量化交易分析岗 |
1 |
| 香港分行 |
投资交易/投行业务岗 |
1 |
| 中银国际 |
研究分析岗 |
1 |
| 中银证券 |
资产管理投资经理岗 (QDII方向) |
上海 |
2 |
| 全球资产配置研究岗 |
1 |
自营投资经理岗 (股票、债券方向) |
2 |
二、中国银行2026年高层次海外人才招聘基本条件
(一)诚实守信,遵纪守法,有良好的道德品行和职业操守;
(二)认同中国银行企业文化和价值观,具有强烈的事业心、责任感和使命感,勇于创新,敢于担当,真抓实干;
(三)市场意识和客户意识强,具备较强的政策执行、统筹协调、综合管理和内外部沟通等能力,工作实绩突出;
(四)具备履职所需的专业素养和管理能力,熟悉我国相关政策法规和监管制度要求,了解国内外金融市场和相关领域发展情况;
(五)具有良好的心理素质和正常履职的身体条件;
(六)符合中国银行亲属回避的有关规定。
各岗位具体职责及任职要求详见报名网页。
三、中国银行2026年高层次海外人才招聘应聘方式
有意向报名人员请登录中国
银行社会招聘网站http://chrcmp.chinahr.com/pages/boc-social,于北京时间2026年5月25日24时前填写并提交简历。
以上就是关于
“中国银行2026年高层次海外人才招聘公告发布!5月25日截止报名!”的全部内容了,更多有关
银行招聘的内容,请持续关注上岸鸭公考
银行招聘栏目的更新。若是需要银行报考、选岗指导、备考资料,可以进入右方对话框咨询在线老师。
银行通用「系统」推广-JS