公务员考试面试形式

2021-12-27 10:45:49 来源: 公务员考试网 责任编辑: 乐一

每年的国家公务员考试都会出现一个现象,很多小伙伴国考的笔试成绩可能是该招录单位的第一名,以为国考上岸已经很稳了,但是在国考面试的时候却被反超了,或者是说有的小伙伴在国考笔试的时候成绩可能不是很好,可能是最后一名进面的,但是在面试的时候却反超了。所以说国考的面试环节也是非常重要的,下面上岸鸭公考小编将针对"公务员考试面试形式"这个问题给大家做一个简单的解答。

公务员考试面试形式

国家公务员考试中,笔试成绩和面试成绩是各占百分之五十的,考生们在面试之前一定要对国考面试有一个简单的了解。

国考面试的形式:

1.结构化面试

结构化面试是在省考中最常见的面试方法,主要是考察考生单方面表达输出,比较公平,很难出现作弊的情况。

2.结构化小组面试

结构化小组面试是在结构化面试的基础上面以小组讨论的方法进行面试。

3.无领导小组讨论

这个面试的形式使用的频次不高,简单来说就是在没有面试官的情况下让小组考生进行讨论。

以上就是上岸鸭公考对于"公务员考试面试形式"问题的回答,其他的相关内容可以在国考面试流程的部分进行查看。

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