当今世界高速发展，就业压力与竞争力越来越大，求职者要想找到自己满意的工作，首先需要调整好自己的心态，对求职岗位事先做好了解，增加自己的就业机会。国企由于较小的工作压力，稳定的薪资，完善的培养机制，受到许多人求职者的青睐。小编今天给大家介绍的是中国移动通信集团职业发展及薪酬待遇如何？
中国移动通信集团海南有限公司(简称“中国移动海南公司”)于1999年7月在中国电信体制改革时成立，同年10月被中国移动通信集团有限公司全资收购并在香港成功上市，成为其全资子公司。2022年1月正式回归国内A股，于沪市主板上市。公司下辖海口、三亚等18个市县分公司。
1、公司提供富有竞争力的薪酬待遇及良好的教育培训机会，为员工提供规范化的职业发展通道。
2、员工薪酬包含固定工资、月度奖金、年终奖金以及福利。
3、公司为员工提供六险二金(其中补充医疗保险涵盖个人门诊/住院、重疾在内的补充医疗体系)、高温津贴、生日慰问、通信费、法定节假日慰问、工会福利、员工培训、员工体检、带薪年假、过渡宿舍、工作餐等多样化的福利项目。
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