中国电信作为三大运营商之一，作为全球大型领先的全业务综合智能通信信息服务运营商，每年的招聘都会为毕业生提供大量的工作机会，对于毕业生来说是个很不多的工作机会。那中国电信浙江分公司的招聘流程有哪些呢？小编整理了一些相关资料如下。
中国电信浙江分公司2022年的招聘职位需求
（1）基本素质要求：具有良好的职业道德和个人品质，身体健康，品行端正；具有良好的敬业精神与团队合作精神，认同中国电信企业文化；具有扎实的专业知识，学习力强，进取、务实。
（2）招聘职位：IT运营类、网络运营类、产品运营类。
（3）学历要求：研究生须有本科文凭。且能按期获得国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校大学本科及以上学历。
a)境外院校留学生，应在2022年8月15日首次开始全职工作，在之前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
b)境内高校应届毕业生，应在2022年8月15日前取得学位证、毕业证，并获得报到证。
（4）英语要求：具有较好的英语听说读写能力，一般国家大学英语四级考试成绩在425分以上。若为境外院校学生，新托福考试90分及以上，或雅思考试6.0分及以上或托业听读公开考试750分及以上。
中国电信浙江分公司2022年的招聘流程
（1）在线申请职位：报名者对照职位需求与报名条件，在线申请职位，填写简历。每一位应聘者每个岗位最多可申请两个工作地，但是只能申请一个职位，大家可根据网站上的岗位要求选择合适的岗位应聘。
（2）简历筛选：通过简历筛选的同学将被邀请参加线上笔试。
（3）组织笔、面试
1、线上笔试：参加统一组织的线上笔试，注意查收短信和个人邮箱。
2、综合面试通过笔试的同学将参加用人单位自行组织的综合面试。
（4）录用签约
通过综合考察的应聘者其中包含笔试、面试、体检、背景核查等，将被通知拟录用，签订三方协议。录用人员接到录用通知后，应在规定的时间内与用人单位签订《应届生毕业就业协议附件》和《毕业生就业协议》。没有在规定时间内签约的，则被视为自动放弃录用资格。
以上便是小编为大家整理的关于中国电信浙江分公司的招聘流程，你知道吗？的全部内容了，希望可以帮助大家。小伙伴们在应聘时若是觉得自己所掌握的应聘信息比较少，可以关注我们网站，各种国企招聘信息任你选择。
