国企工作被称为“铁饭碗”，当你入职国企，就意味着具有稳定的工作，稳定的生活。进入国企之后其职工福利保障体系十分完善、完善；在国企工作不仅能休年假，还可以每周休假、以及休探亲假以及国家规定的节假日。而中国电信作为国企之一，也深受大家的欢迎。关于内蒙古电信赤峰分公司的招聘情况，小编已经做了简单的整理如下，方便大家查阅。
内蒙古电信赤峰分公司招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2、遵守国家法律法规，具有良好的品行；
3、年龄18周岁以上，30周岁以下（条件优秀者可放宽）
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、应聘人员学历应具有大学专科及以上文化程度，具有履行岗位职责所需的工作能力；
6、五官端正，身体健康，无残疾，无纹身；
7、其他履行岗位职责应具备的条件。
8、有下列情形之一的不得应聘
（1）曾因犯罪受过刑事处罚、因违规违纪被开除辞退解聘、有较为严重的个人不良信用记录的;
（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
（3）曾被收容教养、收容教育或者具有吸毒史的;
内蒙古电信赤峰分公司招聘应聘考试
(1)笔试
1.开考。同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例应达到1:3方可开考，所有资格复审通过者参加统一组织的笔试,笔试具体时间和地点通过短信或电话方式予以告知(公布)。
2.成绩公布。按照各岗位招聘计划数与参加面试人数1∶2的比例，按笔试总成绩由高分到低分确定拟进入面试范围人选，末位出现成绩并列的考生全部进入面试。全部参加笔试人员的笔试成绩和进入面试范围人员名单通过网站公布。
(二)面试
进入面试的应聘人员，必须持身份证、《报名登记表》，在规定时间内到指定地点进行面试。未按规定时间到指定地点登记的视为自动放弃面试资格。面试具体时间和地点通过短信或电话方式予以告知(公布)。
(三)总成绩计算
按笔试占总成绩的50%、面试占总成绩的50%的比例计算总成绩。考试成绩保留小数点后两位小数。按照每个岗位报考人员总成绩由高到低的顺序以及该岗位计划招聘人数1:1的比例，确定拟进入人选。总成绩通过网站方式予以告知(公布)。
按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位招聘计划，等额确定进入体检和考察范围的人选。
内蒙古电信赤峰分公司招聘用工形式和薪酬待遇
（1）受聘人员按照有关规定实行劳动合同制管理，其中试用期为2个月。试用期满合格的予以正式聘用，与内蒙古立人人才顾问有限责任公司正式签订劳动合同。同时，按国家有关规定为其缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和公积金。
（2）工资薪酬：基本工资+绩效工资+奖金+福利；
以上便是小编为大家整理的关于内蒙古电信招聘：赤峰电信招聘的条件和考试内容有哪些？的全部内容了，希望对大家有所帮助。若是需要了解其他的岗位招聘信息，可以关注我们的网站。
