北京2026年度人才招聘已全面拉开帷幕,北京市国资委、市人社局等官方平台牵头,联动87家市管企业、教育部直属
事业单位及公安系统等众多单位,密集发布招聘公告。招聘岗位覆盖先进制造、新一代信息技术、公安执法、教育服务等多个关键领域,凭借户口解决、完善福利保障等优厚条件,成为求职者的优质就业选择。具体招聘信息小编整理如下:
一、北京人才招聘网招聘规模与重点单位
2026年北京招聘呈现“政企联动、多岗齐放”的特点,多家重点单位通过官方平台释放大量岗位,覆盖各类求职者需求。
市管企业作为招聘主力军表现亮眼。北京市国资委组织首钢集团、北京地铁、北投集团等87家市管企业,开展2026届毕业生秋季校园专场招聘会,一次性释放2000余个岗位。岗位横跨先进制造与新材料、城市基础设施运营、医药健康、文旅商贸等多个行业,从基础运营岗到高端研发岗均有缺口,求职者可通过“京企直聘”平台便捷求职。
事业单位招聘稳步推进。教育部直属22家事业单位通过官方招聘平台开展2026年度公开招聘,计划招录120人,涵盖83个岗位,其中普通岗位88人,高层次、紧缺人才岗位32人,为有志于投身教育事业的求职者提供稳定岗位。
特殊群体定向招聘力度加大。北京市公安局在官方渠道发布专项招录公告,计划面向服役期满的退役大学生士兵定向招录600名公安民警。岗位涵盖治安管理、刑事侦查、网络安全等多个方向,专属招录通道不与普通社会考生竞争,招录规模位居历年前列。
此外,赛迪顾问、远东控股集团等企业也通过官方认可的招聘渠道发布2026应届生岗位,成为重点单位招聘的重要补充。
二、北京人才招聘网热门岗位与福利待遇
2026年北京招聘岗位不仅种类丰富,福利待遇更是诚意满满,同时为应届生、专业技术人才等群体量身打造成长通道。
专业技术岗需求持续攀升。科技领域中,首都信息发展股份有限公司、北京金融大数据有限公司聚焦人工智能、数字安全领域招揽人才;首钢集团、北方华创微电子等企业重点招聘智能制造与装备、新材料专业人才。赛迪顾问则面向应届生招聘产业大脑、科技成果转化等方向人才,要求计算机、金融学等相关专业,开出10-20k·14薪的优厚薪资。远东控股集团招聘强电/弱电工程师,明确要求电气工程、电子信息工程等相关专业的2026届硕士毕业生。
福利体系全面且具吸引力。多家单位突破基础保障,赛迪顾问为优秀应届生解决北京户口,还提供七险一金、午餐补贴、供暖补贴等福利,配套健身房、图书馆等设施,同时设立导师制与多层级培训体系。远东控股集团为符合条件的应届生优先解决北京户口,提供免费单间宿舍与一日三餐,外加五险一金、绩效奖金等福利。公安民警岗位则享有公务员编制,配套五险一金、住房补贴、执勤补贴等,职业稳定性拉满。
应届生与特殊群体通道专属化。除市管企业的2000余个应届生岗位外,北京市“优培计划”同步招聘应届毕业生,考生可通过市人社局官网报名。广西旅发集团、广投集团等企业设立管理培训生计划,为应届生搭建快速成长阶梯。而退役大学生士兵专属的公安招录通道,采用单独划线、专属考场的模式,大幅降低报考难度,让军旅积累的能力得以充分发挥。
三、北京人才招聘网报名方式
官方核心报名平台需牢记。市管企业岗位可通过北京市国资委“京企直聘”引才平台官网及小程序投递简历,各企业官网如首钢集团、北京地铁等也设有招聘专区。教育部直属事业单位招聘需登录教育部直属单位公开招聘平台(https://jybzp.chsi.com.cn)报名。公安系统及“优培计划”招聘,则需登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道(http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/)操作。
关键报名时间节点别错过。教育部直属事业单位招聘报名截止至2025年11月25日24:00,11月29日-30日可查询资格审查结果,笔试预测试定在12月3日-4日。部分企业及公安系统招录虽未明确截止时间,但建议求职者密切关注官方平台更新,避免错过报名窗口。此外,部分市管企业后续补招可能采取“招满即止”模式,尽早投递简历更具优势。
应聘材料与流程要合规。报考教育部直属事业单位需提交真实完整的个人信息,备注所学课程与研究方向,境外留学人员还需说明专业相关情况,资格审查贯穿招聘全程。报考公安民警岗位的退役大学生士兵,需提前准备退役证明、学历证书等材料,后续还需通过体能测试与严格政审。建议求职者针对岗位需求定制简历,技术岗突出专业资质与项目经验,综合岗强调沟通协调与实践经历,提升通过率。
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