济南事业单位考试内容

事业单位考试一般分为笔试和面试，笔试一般是闭卷考试，下面和高顿公考小编一起了解下济南事业单位考试内容是什么，笔试考试的科目有哪些，面试考试的形式是什么，考什么内容。

济南事业单位考试在下半年举行，考试的时间大概是9-10月份。济南事业单位笔试考试按照不同的岗位设置不同的考试科目和考试内容。其中岗位可以分为综合类岗位、教育类岗位以及卫生类岗位，卫生类岗位又可以分为医疗、药学、检验、中医、护理五类岗位，不同的岗位考试的内容都不同。

综合类岗位考试主要是考公共基础知识，考试的内容主要是法律法规、时政方针、政治经济理论、科技知识、历史人文、省情省况等基础性知识以及综合写作；

教育类岗位考试主要考共基础知识和教学基础知识两部分，其中公共基础知识和综合类岗位的考试内容差不多，教学基础知识主要包括教育学、心理学等专业知识；

卫生类岗位的考试主要考公共基础知识和医药卫生专业知识，公共基础知识和综合类岗位的考试内容范围一样，医药卫生专业知识根据岗位的而不同考试的内容不一样，例如中医岗位就靠中医专业知识，护理岗位考护理专业知识，药剂岗位考药学专业知识等，各个岗位分别命题。

面试考试根据岗位的不同采用不同的面试形式，大多数岗位是结构化面试的形式，少部分岗位采用专业测试或者是说课的模式。结构化面试一般是有三道面试题，面试时间为15分钟，考生依次单独面试。具体的面试形式及面试时间地点需要等面试名单出来后，招考单位另行通知。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。有试讲环节的按笔试占40%、面试占30%、试讲占30%的比例百分制计算总成绩。所有成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据应试人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例确定进入考察范围人选。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

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