事业单位社保能否实现跨省转移

有些小伙伴因为各种原因，从原来的事业单位前往另一个省份或城市进行工作，但是这其中的社保转移就成了一个问题，很多人不知道原来事业单位的社保能否实现转移。既然大家对这个问题感到关心，今天上岸鸭公考若瑜小编就事业单位社保能否实现跨省转移这个问题为大家整理出了相关信息，希望能够对大家的事业单位社保转移有所帮助。

需要提前说明的是，社保是无法进行跨省转移的，就目前出台的相关政策来看，只能进行养老保险的转移。养老保险的转移上也有相关规定，以下条件只需要满足其中一个就可以进行养老保险转接。首先在年龄上如果是男性的话年龄不能超过五十周岁，女性的话年龄不能超过四十周岁。

其次是情况为人员返回户籍所在地进行就业参保的。

第三是人员流动为县级以上的党委组织部门，人力资源和社会保障部门批准后进行流动的，并且已经与调入单位建立了劳动关系以及缴纳了养老保险的。第四是人员在达到待遇领取条件的情况下，转到户籍地和缴费已经满了十年的所在地等等待遇领取地的。

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如果人员在离开原来的事业单位之后并没有继续缴纳社保的话，可以进行补交，补交流程如下：

首先参保人员需要在新的就业地进行养老保险的缴纳之后，向新的参保地的社保经办机构进行转移接续的申请，形式需要是书面形式。

其次，新参保地社保经办机构需要在十五个工作日之内进行转移接续手续审核的申请，如果符合相关条件，则可以向原来的基本养老保险关系所在地的社保经办机构发同意接收函并提供相应的信息，不符合的需要给出相关说明。

之后，在新参保地经办机构手袋相关的保险关系以及资金之后，向相关用人单位或者参保人员发出通知并在15个工作日之内进行手续办理即可完成。

最后需要补充的是，如果在户籍上属于异地的人员想要进行社保的办理的话，需要申请社保转移的相关手续。

以上就是小编整理出的关于事业单位社保能否实现跨省转移这个问题的相关信息，仅供大家作为参考，要想知道更多与事业单位相关的信息，可以关注上岸鸭公考的后续更新或进行在线咨询。