2026年江苏省
事业单位招聘延续“统考+单招”双轨并行模式，为考生提供多轮次报考机会。参考2025年招录计划，全年招考频次超16次，涵盖公务员、事业单位、
国企（电网、烟草、银行等）等多类编制岗位。2026年江苏省事业单位报名时间预测小编整理出来了，为了方便大家查看相关的信息，小编将相关内容整理到下面了，可以跟着小编一起往下看。
一、2026年江苏省事业单位招录格局与全年机会
2026年江苏省
事业单位招聘延续“统考+单招”双轨并行模式，为考生提供多轮次报考机会。参考2025年招录计划，全年招考频次超16次，涵盖公务员、事业单位、
国企（电网、烟草、银行等）等多类编制岗位。其中：
统考：作为全省规模最大的招聘渠道，2024年统考招聘超5900人（含省属及13市岗位），2026年预计规模相当。报名时间通常集中在2月底至3月初（如2024年为2月28日启动），笔试安排在3月下旬，考点覆盖全省设区市。
单招：由卫健、地质等系统独立组织，时间灵活。例如2025年江苏省地质局6月招聘56人（6月20日-26日报名）；卫健委高层次人才招聘于6月23日启动。此类考试岗位专业性强，且部分免笔试（如地质局A类岗）。
二、2026年江苏省事业单位报名核心时间节点预测
综合近年规律及官方公告，2026年关键期如下：
省属事业单位统考
报名窗口：预计2026年2月底至3月初（参考2025年省属统考3月22日-26日报名）。
笔试时间：大概率定于3月下旬（2024年为3月23日），科目为《综合知识和能力素质》，分管理类、专技类、工勤类三套试卷。
考生需关注“江苏省人力资源和社会保障网”入口，同步完成照片上传、缴费（100元）及资格初审。
地市单招与专项招聘
南京、苏州等11市：与省属统考同步报名（参考2024年2月28日启动）；
淮安、泰州、宿迁：可能延迟1天开放通道（如2024年为2月29日）；
医疗卫生系统：高层次岗集中于6-7月（如卫健委2025年第三批招聘6月23日-7月23日报名）；
国企及基层项目：三支一扶（6月）、烟草（3月）、中烟（2月）等穿插全年。
下半年补招与扩编机会
2025年江苏增设下半年考试（笔试10月19日、面试11月25日），2026年或延续此模式，主要面向应届生和紧缺专业人才，需留意8-9月各地市补充公告。
三、2026年江苏省事业单位高效备考策略与避坑指南
精准匹配岗位类别
A类岗（如地质局技术岗）：免笔试，直接面试；
B类岗：考“笔试+技能测试+面试”，笔试占30%、技能30%、面试40%；
统考岗位分ABC三类，行测与申论命题方向差异显著（例：管理类侧重策论文，专技类增加专业题）。
关键注意事项
户籍限制：大部分岗位无限制，但残疾人专项岗或有生源地要求；
应届生界定：2026届毕业生及符合“两个同等对待”的住培生（如2025年允许住培合格医师按应届报考）；
证明文件：社会人员需持学历学位证及职称证书；应届生凭《就业推荐表》先报名，学历证书可延至12月31日前提交。
科学规划路径
黄金周期：统考备考宜从前一年11月启动（如备战2026年统考，需2025年11月整理资料）；
错峰报考：若统考失利，可转向6-7月卫健单招或10月
国企招聘（如电网一批11月报名、12月笔试）；
信息渠道：定期查看“江苏人事考试网”“各市人社局官网”，避免错过单招（如扬州2024年报名早于省属2天）。
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